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산재의료관리원, 리더 역량 향상 교육
[ 2006년 11월 17일 09시 12분 ]
산재의료관리원(이사장 최병훈)은 지난 13일부터 3일간 충남 청양군 칠갑산 연수원에서 관리자 60여명을 대상으로 리더 역량 향상 교육을 실시했다.

일반직과 간호직 관리자들이 조직내 리더로서의 역할 정체성을 확립하고, 신뢰 구축 및 공감대를 형성하기 위해 열리는 이번 교육은 3차례에 걸쳐 총 180여명이 교육을 받게 된다.

이날 교육은 '산재의료관리원의 비전과 전략'이라는 주제로 최병훈 이사장의 '변화와 혁신의 필요성과 방법', '향후 역점 추진사항' 등에 대한 특강으로 문을 열었다.

특강에서 이사장은 “전 직원이 지속적인 문제의식을 가지고 변화와 혁신에 동참할 수 있도록 관리자들이 더욱 노력해 줄 것”을 당부했다.

이어 전광수 러닝네트웍스 대표의 '멘토링 코칭 리더십에 관한 특강'과 '협력과 팀웍을 위한 도전과제 해결 실습', 김평길 러닝네트웍스 연구소장의 '코칭스킬에 대한 특강'이 이어졌다.

교육에 참석한 한 관리자는 "개인적 성향을 이해하고 차이를 인정한다면 조직내 조화롭게 살아가는 방법을 터득할 수 있을 것"이라며 "조직원들의 성향을 분석해 이에 맞게 코칭한다면 발전지향적으로 업무를 처리할 수 있을 것 같다"며 교육소감을 밝혔다.
백성주기자 paeksj@dailymedi.com
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