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위기의 중소병원 "간호사 수입 허용하라"


[ 2007년 01월 11일 21시 50분 ]

간호등급가산제 도입에 따른 병원계의 우려감이 높아지고 있는 가운데 전국중소병원협의회 정인화 회장[사진]이 간호인력 수입을 제안하고 나서 귀추가 주목된다.

정인화 회장은 11일 출입기자 간담회에서 "중소병원의 간호사 수급은 처참한 상황"이라며 "인력난을 해소하기 위해 외국으로부터의 인력 수입을 해야 한다"고 피력했다.

정 회장의 '간호인력 수입' 발언은 공식석상에서 처음 있는 일로, 간호등급가산제 도입을 놓고 상반된 입장을 보이고 있는 간호계의 거센 반발이 예상된다.

정인화 회장은 "간호사들의 중소병원 기피로 인해 간호사를 채용하지 못하고 있는 상황"이라며 "정부는 이러한 중소병원들의 입장을 모른체 하고 있다"고 성토했다.

즉 정부가 중소병원의 경영현실을 고려하지 않은 상태에서 간호등급가산제를 강행하고 있는것에 대한 불만을 표출한 것.

그는 중소병원이 처한 간호사 확보 대란의 해결책으로 '간호인력 수입'과 '간호조무사 비율 확대'를 제시했다.

정인화 회장은 "우리나라는 지금 1960년대 독일과 미국 등 선진국이 겪었던 간호 인력난을 겪고 있다"며 "이들 나라처럼 간호인력 수입을 적극 검토할 필요가 있다"고 강조했다.

이어 "정부는 간호협회의 눈치만 보느라고 간호인력 수입을 허용하지 않고 있다"며 "이로인해 중소병원의 간호 서비스 질은 자꾸 떨어지고 더불어 경영도 어려워지고 있다"고 토로했다.

정 회장은 "인도와 필리핀, 연변의 조선족 출신 간호사를 수입해서 간호조무사로 활용할 경우 인력난 해소에 큰 도움이 될 것"이라고 덧붙였다.

정인화 회장은 현재 법적으로 규제하고 있는 간호조무사 비율을 확대해야 한다는 의견도 피력했다.

중소병원에서 근무하려는 간호사를 찾기 어렵고 간호사와 간호조무사의 업무 영역 차이도 줄어들고 있기 때문에 간호조무사 채용 비율을 확대해야 한다는 것.

그는 "정부가 간호조무사 적정비율 채용을 보장해 준다면 간호등급가산제로 인한 병원들의 불만을 어느정도 해소할 수 있을 것"이라고 강조했다.

한편 중소병원협의회는 복지부에 공식 문서를 통해 간호사 인력 수입과 간호조무사 채용 비율 확대를 요청할 예정이다.

또한 정인화 회장은 복지부 장관 면담을 신청한 상태로, 면담이 성사될 경우 유시민 장관에게 중소병원들의 간호사 확보의 어려움과 함께 간호인력 수입의 당위성을 설명한다는 복안이다.