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"공단, 인력감축 등 관리운영비 효율 제고"
[ 2007년 02월 25일 10시 32분 ]
인력감축 등 조직통합을 통한 건강보험공단의 관리운영비 효율성 제고 노력이 성과를 거두고 있다는 주장이 제기됐다.

25일 건강보험공단 연구센터 고민창 책임연구원은 한 경제지 칼럼을 통해 "우리나라의 건강보험제도는 조직 통합을 통해 관리운영의 효율성을 제고, 공단의 관리운영비 비중이 지난 2000년 7.1%에서 2004년에는 3.6%로 급속하게 감소했다"고 밝혔다.

고 연구원에 따르면 지난 2004년 공단은 총지출 19조4084억원에서 관리운영비가 6,930억원에 달해 총지출 대비 3.6%를 기록해 독일이나 프랑스 등에 비해서도 낮은 수치를 기록했다.

특히 12조원의 총지출에 관리운영비가 2,167억원으로 총지출대비 1.8%인 대만이나 총지출 60조원에 관리운영비 1조3091억원으로 총지출대비 2.2%인 일본 등으로 관리운영비 비중이 낮은 국가의 관리운영의 특수성을 고려한다면 공단의 절감노력은 더욱 두드러지고 있다고 고 연구원은 주장했다.

고 연구원은 "같은 기간 일본과 대만의 관리운영비 비중이 각각 4.5%, 18.1% 감소하고 있는 반면 공단의 관리운영비는 49.2%나 감소했다"며 "조직통합 후 인력 구조조정 등을 통해 5000여명에 달하는 직원을 감축하는 등 관리운영비의 효율성을 배가시키려는 작업을 진행했다"고 말했다.

고 연구원은 "향후 보장성 강화정책에 따라 급여비는 지속적으로 증가할 것으로 예상, 공단의 총지출 대비 관리운영비는 더욱 낮아질 것"이라며 "공단은 인건비 및 경비 절감 방안 등 조직 혁신을 통해 관리운영의 효율성을 제고하고자 끊임없이 노력할 것"이라고 강조했다.
박동준기자 pdj30@dailymedi.com
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