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세종·영남대병원 등 '노조원 징계' 줄줄줄
[ 2007년 02월 26일 21시 44분 ]
장기간 노사 분쟁으로 홍역을 치렀던 영남대의료원, 부천 세종병원, 부평 성모자애병원 등의 노조원들에 대규모 징계가 연이어 내려져 또 다시 노사 갈등의 불씨가 점화되고 있다.
보건의료노조는 26일 “영남대의료원, 세종병원, 성모자애병원은 부당한 대량징계를 철회하고, 노조 탄압 행위를 중단하라”면서 “사측의 노조 탄압 행위에 대해 전면 조사하고, 이를 근절할 수 있는 책임있는 조치를 촉구한다”고 밝혔다.
대량징계로 몸살을 앓고 있는 이들 병원 노조가 징계 최소화 합의사항 이행을 촉구하며 강력 반발하고 있는 양상이다.
특히 181일간 파업으로 극한 투쟁을 벌이면서 벼랑 끝까지 치달았던 세종병원 노사는 합의를 이끌어 내고 병원 정상화에 총력을 기울이겠다고 밝힌 바 있어 이 같은 조치에 대해 노조원들의 반발은 더욱 심화될 전망이다.
세종병원 노조 관계자는 26일 “합의서 불이행으로 노사 신뢰 구축을 외면하고 노조원들을 대량 해고하고 있다”면서 “사측이 파업 최종합의 때 ‘최대한 선처’를 약속했지만 처벌 수위를 오히려 높이고 있다”고 주장했다.
세종병원의 경우 최근 사측은 총 34명의 조합원을 징계위원회에 회부하면서 김상현 지부장을 해고했고, 정직 10명, 감봉 12명, 견책 9명, 경고 2명 등에게는 중징계가 내려졌다.
“2006년 일방적인 단체협약 해지와 용역을 동원한 폭력적 노조 탄압에 맞서 181일간의 파업 투쟁을 전개한 34명 조합원 전원에 대해 노사 합의도 무시한 채 전면적인 보복성 징계를 감행했다”는 게 노조측 설명이다.
영남대의료원도 최근 총 28명을 징계위원회에 회부, 곽순복 지부장을 비롯한 10명의 노조간부를 해고하고 정직 8명, 감봉 10명 등 중징계를 내렸다.
영남대의료원지부는 “노사 합의사항 이행을 촉구하고 성실교섭을 통한 원만한 해결을 모색했지만 사측이 일체의 대화와 교섭을 거부하고 있다”고 일축, “현재 11명이 고소 고발된 상태”라고 밝혔다.
성모자애병원은 최근 총 24명을 징계위원회에 회부해 22명에 감봉 등의 중징계를 내렸다.
노조는 “2005년 영양과 조합원 30명을 해고하고 보복성 징계를 감행하고 있다”면서 “최근 병원측이 제기한 행정 소송이 기각됐음에도 불구하고 2년이 지난 사건을 빌미로 징계 조치를 감행하고 있다”고 목소리를 높였다.
이에 보건노조는 이들 병원의 ▲단체협약 불이행 행위 ▲노사합의 파기 행위 ▲교섭 거부 행위 ▲임금 체불 행위 ▲노조탈퇴 종용행위 ▲노조의 일상활동 거부 및 노조활동에 대한 감시·사찰 행위에 대해 강력히 엄단할 것을 촉구했다.
노조는 아울러 “부당한 노조탄압과 불법 부당노동행위에 대해서는 투쟁으로 대응할 것이며 2007년 전면 투쟁에 나설 것”이라고 밝혔다.
정숙경기자 jsk6931@dailymedi.com
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