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전공의 수련환경 개선·전산화 구축 '초점'
[ 2007년 06월 04일 01시 20분 ]
"2007년에는 전공의 복지 및 폭력에 대한 사회적인 요구, 변화되는 의료 환경에 적합한 시설, 기구 추가 및 삭제, 관련 규정 및 제도 개선 변화 내용을 적극 반영하겠다."

대한병원협회 병원신임평가센터 박혜경 부장은 최근 서울아산병원 6층 대강당에서 열린 2007년도 병원신임평가 설명회에서 '2007년도 병원 신임평가서 개정 핵심 내용'의 방향을 이같이 제시했다.

그는 특히 "진료 실적을 현실화하고 시범문항을 정규문항으로 변환, 배점을 부여하겠다"고 덧붙였다.

세부적으로는 ▲진료부서 및 진료지원 부문 재분류와 통합 ▲진료부문의 전공의 수련 관련 문항 강화 ▲질 관리 관련 문항 강화 ▲환자 권리 및 편의 증대 문항 강화 ▲현장 방문 조사 문항의 확대 ▲수련교육부문 문항 강화 ▲평가방법, 평가서 작성지침 및 평가기준 보완에 중점을 두겠다는 방침.

병협은 우선 연구과제명으로 '병원신임평가 및 수련 실태조사 도구개발 운영 체계 개선 방안 연구'를 설정하고 2007년 1월부터 2006년 2월까지 총 14개월 동안 진행한다는 계획이다.

박혜경 부장은 "의료환경 및 정책변화를 비롯해서 ▲타 평가와의 차별환 및 운영체계 개선 ▲평가기준 도구개발 평가방법 및 운영체계 개선이 목적"이라고 밝혔다.

'2007년도 수련병원실태 조사 및 병원신임평가 전산화 구축' 방침도 눈에 띄는 부분이다.

현재 2007년 2월부터 5월까지 3개월간 투명성과 공정성 및 정확성을 제고한다는 취지 아래 2007년도 시범적용 항목으로 '병원현황부문' 전산 입력을 요청한 상태다.

박 부장은 "병원에서 제시한 관계 서류, 해당 부문별 현지 확인을 통해 정확한 근거에 의거, 평가서에 직접 표기해야 한다"며 "이론적인 체제를 갖추고 있는지, 내용이 실제 업무 수행에 적용, 효과를 기대할 수 있는지 확인해야 한다"고 피력했다.

병원신임평가는 평가반이 수련병원(기관)을 직접 방문해 평가하는 현지평가와 수검연한이 5년 이상인 병원 중 평가성적 5년 평균이 70% 이상인 병원은 2년, 80% 이상인 병원은 3년 기한으로 병원을 선임할 수 있는 서류 평가로 이뤄지고 있다.
정숙경기자 jsk6931@dailymedi.com
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