데일리메디 전공의 '年 14일 휴가 보장' 가시화되나

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전공의 '年 14일 휴가 보장' 가시화되나


[ 2007년 07월 09일 03시 10분 ]

불과 몇 년 전만해도 고작 연간 3~4일에 그쳤던 전공의 휴가가 중간 단계를 거쳐 올해안에 ‘연간 14일’이라는 결실을 맺을 지 관심이 모아진다.

9일 대한병원협회(회장 김철수) 신임평가센터 한 관계자는 “전공의 휴가 연 14일 확대와 관련, 계속적으로 권고문을 발송하고 있다”며 “해당 병원들을 적극 독려함으로써 후속 조치에 적극 관심을 기울이고 있다”고 밝혔다.

“열악한 근무 환경과 과중한 업무에 시달리고 있는 전공의들의 처우를 개선해야 한다는 목표에는 변함이 없다”는 게 골자다.

이 관계자는 “시행 여부 시기에 대해 딱 잘라 말할 수는 없다”면서도 “2005년부터 전공의협의회의 요청이 있었던 점을 감안해 250여개 병원의 동의를 얻기 위해 지속적으로 압박하고 있다”고 설명했다.

신임 평가 부분에서도 이와 관련된 사항을 적극적으로 체크하고 있다는 것.

병협은 올초 회장단 회의를 거쳐 전공의 수련 환경 개선을 위한 작업의 일환으로 늦어도 2008년까지는 전공의 휴가를 14일로 늘이기로 소합의서를 통해 의견을 모은 바 있다.

김철수 회장은 “소합의서에 따라 연간 14일을 실현하기 위해 곧 회원 병원에 권고문을 보내도록 하겠다”고 확약하고, “법정 출산휴가도 보장받을 수 있도록 개별 수련병원에 적극 요청할 것”을 다짐하기도.

병협 차원에서도 학회 및 관련 위원회를 운영함으로써 처우 개선을 위해 다각적인 측면에서 접근하고 있다는 입장이다.

단, 이와 같은 정책 변화는 단 시간내에 급작스럽게 변할 수는 없다는 점에서 시일을 갖고 점진적인 발전을 함께 도모하자고 주문했다.

각 병원장들의 마인드도 진일보했으며 예전에 비해 수련 환경 개선에서도 가시적인 성과를 보이고 있으니 일련의 과정과 상황을 감안해 달라는 당부다.

하지만 전공의협의회는 이제는 권고 사항이 아닌 수련 규정으로 반드시 못 박아야 한다고 촉구하고 있다.

대한전공의협의회 한 관계자는 “올초 소합의서를 통해 확약한 사항인만큼 의무적으로 수련 규정을 둬야 한다”고 단언하면서 “숙원 과제였던 만큼 14일 휴가 확대 시행은 올해 반드시 이뤄내겠다”고 목소리를 높였다.

그는 “비록 10기 전공의협의회 이학승 회장의 임기가 끝나더라도 차기 집행부에 바통을 넘겨 ‘전공의 휴가’를 핵심 과제로 선정하겠다”며 “이후 수련 환경 개선을 위한 작업에 고삐를 늦추지 않을 것”이라고 말했다.