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"인턴 폐지?" 수련과정 대대적 수술 예고


[ 2007년 10월 09일 21시 45분 ]

“몇 해 전부터 인턴 기간을 단축시키는 방안을 검토 중에 있다. 인턴 제도를 없애고 이를 의과대학 학생 기간에 포함시키자는 목소리가 곳곳에서 제기되고 있다.”

전국수련교육자협의회가 지난달 7일 창립총회를 갖고 본격적으로 ‘닻’을 올린지 한 달 여가 흘렀다.

9일 전국수련교육자협의회 김성훈 회장(강남성모병원 핵의학과)은 “이제는 인턴 과정이 단순히 과를 선택하고 기존적인 일차 진료를 감당할 능력을 키우는 것에 그쳐서는 안된다”면서 “인턴 제도를 없애는 방안에 대해 신중히 검토하고 있다”고 언급했다.

여기에는 의학전문대학원 시대가 도래했다는 점이 강하게 작용했으며 머지않아 이 같은 밑그림이 현실화 될 가능성이 높다는 게 그의 주장이다.

김성훈 회장은 “물론 인턴 기간을 없앤다는 의미는 인턴 역할 자체를 소멸시키는 것이 아니라 학생으로서의 실습이나 전반적 교육에 더욱 내실을 기하겠다는 의미”라면서 “장단점을 신중하게 고려해 다각적인 방향에서 검토하고 있다”고 설명했다.

현행 전공의 수련 제도와 관련해 대대적인 ‘수술’이 필요하다는 데에는 전공의는 물론, 대부분의 수련교육자들도 충분히 공감하고 있다는 것이 전제돼 있다.

하지만 김성훈 회장은 “물론 당장은 어렵겠지만 차근차근 절차를 밟아 결국은 ‘학생 인턴’이라는 방향으로 가닥을 잡게 될 것”이라고 조심스레 전망하면서 “우선 협의회 차원에서 사전 작업을 충실히 진행할 예정”이라고 피력했다.

이를 위해 전국 각 병원 내에서 인턴들이 어떠한 역할을 하고 있는지 수련교육자협의회 차원에서 정확한 실태 조사를 진행하고, 현 주소를 진단하겠다는 복안이다.

김성훈 회장은 “조사 결과를 바탕으로 인턴들이 반드시 해야될 업무와 하지 않아도 될 업무, 해서는 안될 업무 등으로 구분지어 일종의 가이드라인을 구축하겠다”고 언급했다.

직무 구분을 명확하게 하겠다는 것도 같은 맥락이다. 그만큼 전국 병원의 인턴 제도에 대해 표준화가 절실하다는 의미. 그는 “예컨대 실제로 현장에서 빈번하게 발생하고 있는 간호사들과 전공의들간의 마찰과 현 주소를 진단할 수 있는 기회로 삼겠다”고 말했다.

“이제 국제화, 개방화는 거스를 수 없는 시대적 흐름이며 전공의 교육도 국제적 표준화에 걸맞게 쫓아가지 않을 수 없다”는 판단에서다.

수련교육자협의회는 이번 기회에 수련 제도 재편을 위한 불씨를 점화시키고, 내년 9월 정기총회에서는 이 같은 밑그림을 구체적으로 현실화하기 위한 작업을 진행할 예정이다.

김성훈 회장은 “워크숍, 심포지엄을 적극 개최하고, 심포지엄에는 전공의들도 적극 참여시킴으로써 의견 반영에 최대한 귀를 기울이겠다”면서 “실질적인 결론을 도출하기 위해 각 병원 수련교육자는 물론, 전공의들의 여론 수렴에 초점을 맞추겠다”고 강조했다.