데일리메디 <b>[수첩]</b>상흔(傷痕)만 남긴 박카스 경영권 다툼

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[수첩]상흔(傷痕)만 남긴 박카스 경영권 다툼


[ 2007년 10월 31일 22시 00분 ]

여느해보다 유난히 무더웠던 올 가을 날씨만큼 뜨겁게 달궈졌던 동아제약 경영권 분쟁 2라운드가 우여곡절 끝에 현 경영진의 승리로 막을 내렸다.

올해 초에 이어 7개월만에 펼져진 이번 분쟁에서 현 경영진·강문석 이사 양 측은 유례 없는 난타전을 벌이며 제약업계뿐만 아니라 재계의 관심을 집중시켰다.

이번 분쟁은 현 경영진이 자사주 매각을 통해 교환사채를 발행하자 강문석 이사 측이 이를 편법적인 경영권 방어 전략이라고 이의를 제기함으로써 촉발됐다.

하지만 이는 표면적인 이유에 불과할 뿐 실제는 지난 경영권 분쟁 때 봉합되지 않은 양 측의 상처가 다시 곪아 터진 것이다.

강문석 이사 측은 주총 직전 아버지의 권유에 따라 극적으로 화해함으로써 표대결을 피하는 대신 동아제약 경영진에 재입성했다. 그렇지만 마땅한 보직도 주어지지 않는 등 기대했던 대우를 받지 못하자 배신감을 느끼고 다시 한번 경영권 분쟁을 일으킨 것.

동아제약 역시 강문석 이사와의 갈등은 완전히 해소되지는 않았지만 화해를 통해 경영진에 포함된 엄연한 한 식구가 조직에 적응하지 못하고 이사회의 결정에 반발, 법원에 이의신청을 하는 모습에 적잖게 당황하고 실망한 눈치다.

이런 이유로 양 측은 각종 소송 및 네거티브 전략 등 강도 높은 혈전을 펼쳤다.

동아제약 직원들이 연일 수석무역을 방문, 항의시위를 하는 것은 애교로 봐줄 정도며 심지어 강 이사가 회사 로비에서 직원들과 마찰을 빚다 쓰러진 장면이 담긴 동영상은 공중파 메인 뉴스를 타며 전국적으로 망신살을 뻗치기도 했다.

분쟁이 마무리되는 과정도 매끄럽지 못했다. 미래에셋 등 기관들이 동아제약의 손을 들어주고 법원이 강 이사 측이 제기한 자사주의결권행사금지 가처분을 기각하며 판세가 기울어지자 강문석 이사는 사생결단 의지를 보이던 초심과는 달리 “아버지께 사죄드린다”며 백기투항해 빈축을 사기도 했다.

일단 표면적인 싸움은 현 경영진의 승리로 끝났지만 결과적으로 양 측 모두 상처만 가득 안게 됐다. 동아제약은 이미지에 심한 타격을 입었으며 강문석 이사는 향후 거취마저 불분명한 상황이다.

지금부터는 치열한 전쟁을 치른만큼 전후 복구 사업이 어느 때보다 중요한 상황이다. 동아제약 입장에서는 위임장 확보 때문에 본업에 소홀했던 직원들이 하루 빨리 제자리로 돌아가야 할 뿐더러 취약한 지분 구조를 극복하기 위한 대책을 마련해야 한다. 강문석 이사 역시 향후 거취를 놓고 깊은 고민에 빠질 전망이다.

하지만 더욱 중요한 것은 양 측 모두 분쟁 과정에서 입은 상처를 봉합하는 것이다. 지난번과 같이 대충 꿰매고 상처를 덮어 버리면 다시 곪아 터질 수밖에 없다.

이번 기회에 갈등의 원인을 뿌리부터 찾고 이를 해결함으로써 상처의 흔적인 상흔도 지워버리길 바란다. No.1 제약사 동아제약이 경영권 분쟁에 휘말리는 일은 이번이 마지막이어야 한다.