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직장여성 30% "자녀 아토피로 퇴사" 고려
[ 2007년 11월 20일 02시 45분 ]
자녀의 아토피피부염 치료를 위해 직장 사직을 고려하는 여성들이 30%에 달한다는 조사결과가 나왔다.

한국스티펠이 육아전문카페인 '지후맘의 임산부모여라'와 공동으로 '자녀의 아토피피부염이 가정에 미치는 사회, 경제적 영향'을 파악하기 위해 주부 900명을 대상으로 설문조사한 결과 이 같이 나타났다.

조사 참여자 중 가사와 직장생활을 병행하는 여성은 전체 응답자의 31%인 279명으로 이중 30%*84명)가 자녀의 아토피피부염 관리를 위해 사직을 고려한 적이 있다고 답했다.

특히 이들 중 실제로 자녀의 아토피피부염으로 인해 직장을 그만둔 경우도 37%(31명)으로 나타나 자녀의 아토피피부염이 여성의 사회생활에 큰 영향을 미치는 것으로 조사됐다.

이와 함께 자녀의 아토피 치료 과정에서 가장 힘든 점으로는 전체 응답자의 32%(285명)가 '치료를 위한 시간 할애'를 꼽았으며 '자녀를 바라보는 주변의 시선'12%(111명), '치료비 부담'10%(87명) 등의 순으로 응답했다.

또한 아토피피부염 관리에 있어 가장 중요한 점은 응답자의 69%(629명)가 올바른 보습제의 선택이라고 답했으며 25%(223명)는 정기적인 피부과 전문의 검진을 꼽았다.

중대용산병원 피부과 김범준 교수는 "아토피피부염은 장기적인 관리와 노력이 필요한 만성질환으로 자녀가 아토피인 경우 부모가 감당해야 하는 정신적·경제적 부담이 크다"며 "올바른 치료를 위해 제도적으로 아토피피부염을 관리할 수 있는 환경 조성이 시급하다"고 말했다.
이승재기자 leesj@dailymedi.com
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