데일리메디 통폐합 추진 '이화의료원' 임금 삭감 태풍

로그인 | 회원가입


통폐합 추진 '이화의료원' 임금 삭감 태풍


[ 2007년 12월 21일 22시 15분 ]

이화의료원이 대대적인 연봉 삭감을 단행할 것으로 알려졌다.

병원계에 따르면 최근 이화의료원이 동대문병원과 목동병원의 단계적 통합을 앞두고 재정적 어려움으로 노조에 연봉 삭감안을 제안한 것으로 전해지고 있다.

이화의료원은 지난 달 15일 ‘세계적인 여성질환 전문대학병원’이라는 중장기 발전 전략을 발표하며 동대문병원과 목동병원을 단계적으로 통합한다고 밝혔다.

통합으로 동대문병원은 외래기능을 유지하면서 일부 진료과를 목동병원으로 이전한다. 물론 인력 역시 목동병원으로 재배치된다.

당초 서울시 매각과 이전을 비롯해 폐업까지 거론되는 등 소문이 무성했던 동대문병원은 종합건강증진센터 등의 특성화 전략으로 경영 합리화를 꾀하게 된다.

하지만 동대문병원 일부 진료과와 함께 인력이 목동병원으로 자리를 옮기면서 목동병원으로선 인건비를 비롯한 제반 비용부담을 떠안게 된다.

여기에 의료원이 고용 안정이라는 이유를 들어 비용 부담을 줄이기 위해 인건비 삭감을 노조측에 제시했다는게 병원계 관계자들의 설명이다.

삭감율은 두 병원 모두 두자릿수인 것으로 알려지고 있으며, 목동과 동대문이 차등화될 것이란 전망이다.

한 대학병원 관계자는 “목동병원은 10%, 동대문병원은 25%로 양측에 적용되는 기준이 서로 다른 것으로 이야기 들었다”고 소개했다.

이미 일부에서는 연봉 삭감이 확정적이라는 소리도 나오고 있다. 병원계 한 관계자는 “이화의료원 노사가 경영의 어려움을 공감하고 노조측도 위기 극복을 위해 사측 안을 수용할 것으로 알고 있다”고 말해 그 같은 소문을 뒷받침했다.

실제로 이화의료원 내부에서도 연봉 삭감을 두고 분주한 움직임을 보이는 것으로 알려졌다.

목동병원 노조와 동대문병원 노조가 연봉 삭감 등의 내용을 논의하기 위해 접촉하고 있다는 것이 병원계 관계자들의 전언이다.

이화의료원 한 관계자는“연봉 삭감은 현재 노사가 논의 중인 사안의 한 부분이다”며 “노사가 협의를 진행하고 있고 이달 말쯤 최종 결론이 나와 내년에 발표가 있을 예정이다”고 말했다.

다만 이 관계자는 “결정도 나기 전에 소식이 전해지면 협의 과정에 상당한 영향이 미칠 수 있다”고 우려하며 “현재로선 어떤 설명도 할 수 없는 입장”이라고 답답한 심경을 밝혔다.

어떤 결정도 나지 않은 상황에서 협상 내용이 전해질 경우 협상 자체가 힘들수도 있다는 것이다.

이화의료원의 이번 임금 삭감은 대학병원으로선 처음인 것으로 알려진 가운데 임금삭감의 사실 여부를 떠나 어려운 병원계 현실을 반영한다는 점에서 향후 이화의료원의 행보에 관심이 모아진다.