데일리메디 보건노조 4만 조합원, 비상(飛上) 꿈꾸다

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보건노조 4만 조합원, 비상(飛上) 꿈꾸다


[ 2008년 02월 14일 02시 54분 ]

올해 창립 10주년을 맞는 보건의료노조(위원장 홍명옥)가 ‘협력과 견제’의 노사 문화 안착에 나서 주목된다.

홍명옥 위원장[사진]은 ‘창립 10주년 기념 신문’을 발간하고 “27일은 보건의료 노동자가 국내 최초로 기업별 노동조합에서 산업별 노동조합을 건설한 지 10주년이 되는 날”이라고 운을 뗐다.

“규모, 조건, 특성과 지역의 차이를 넘어 4만 조합원이 하나의 노동조합으로 새롭게 태어난 날”이라는 것. 실제로 보건노조는 창립 이래 내부 동력이 한층 강화됐고 노사 문화 정립에도 새로운 전기를 마련했다는 평가를 받고 있다.

홍명옥 위원장은 “1988년 2월 27일, 보건의료노조는 황무지나 다름없었던 한국 노동 운동에 산별노조 운동의 첫 씨앗을 뿌리고, 많은 결실과 새로운 가능성을 만들었다”고 자평했다.

특히 2004년 첫 산별교섭 성사, 2006년 산별 5대 협약 쟁취, 2007년 <병원사용자협의회>와 첫 공식 교섭을 진행하면서 산별교섭을 안착화시킨 점을 핵심 성과로 꼽고 있다.

홍명옥 위원장은 “지난 2002년 가톨릭중앙의료원, 경희의료원 투쟁을 분기점으로 직권중재를 철폐했다는 것에 큰 의미를 두고 있다”고 강조했다.

그는 아울러 “건강보험 보장성 확대와 무상의료 운동을 통해 병원의 돈벌이 부속품이 아니라 국민의 편에 선 노동자임을 선언했고, 알찬 성과를 만들어왔다”고 언급했다.

여기에 기업별 노동조합으로는 엄두도 내지 못했을 정부 법안을 뛰어넘어 근로조건 개선, 규모와 조건을 망라한 산별협약 적용은 가시적인 성과라는

홍명옥 위원장은 “보건의료산업을 대표하는 노동조합으로서 병의원급 노동자들을 대상으로 한 미조직 사업을 전면적으로 펼쳐 나가기 위해 많은 노력을 기울였다”면서 “지난 10년 산별노조라는 길에 어려움이 많았던 것은 無에서 有를 창조했기 때문”이라고 말했다.

그는 “보건의료노조 4만 노동자가 10년의 역사 앞에서 한국사회의 산별노조 운동 100년의 미래를 좌우하고 있다”면서 “산별노조 건설의 의미, 아름다운 10년의 발자취를 되짚어보며 스스로 자부심을 느끼자”고 당부했다.