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"올해 간호사 위상·전문성 확보 원년으로"


[ 2008년 02월 20일 22시 21분 ]

유휴간호사 재취업, 노인장기요양보험법, 전문간호사 제도 등 ‘뜨거운 감자’로 의료계를 달궜던 사업에 대해 간호협회가 올해도 고삐를 바짝 죌 것으로 전망, 관심이 모아진다.

대한간호협회는 20일 서울 쉐라톤 워커힐 호텔에서 열린 2008년 제75회 정기대의원총회에서 신임 회장[사진]을 선출하고 “지난 한 해 동안 기대 이상의 성과를 거뒀다”고 자평하면서 올해에도 한국 간호의 발전을 위한 청사진을 제시했다.

신경림 회장은 “대한간호협회의 미래 창조적 로드맵을 만드는 과정에서 간호의 ‘비전’에 대한 확신이 섰다”면서 “성공적인 미래를 위해 간호의 힘을 모아 간호전문인으로서의 가치를 인정받고 존중받도록 할 것”이라고 피력했다.

가장 우선적으로 간호분야 별 법·제도 개선을 위한 대정부 활동을 전개해 나가겠다는 것.

신경림 회장은 “당면한 중소병원의 간호사 부족, 의료기관평가에 관한 문제 등을 지혜롭게 해결해 나갈 것”이라면서 “중소병원 간호사 처우 및 근무환경개선을 위한 ‘중소병원지원육성법’ 안 제정을 추진하겠다”고 천명했다.

여기에는 다양한 간호현장의 ‘협력’과 전국 간호사 회원의 참여 확대, 간호 가치와 경쟁력 강화, 간호 브랜드화 등을 골자로 하는 비전 및 전략과도 맞닿아 있다.

그는 “보건의료정책 결정 참여를 위한 간호직, 보건직의 상위직 공무원 수의 증원을 실현하도록 노력하겠다”고 말했다.

이와 함께 의료기관 평가기준 개선에도 적극적인 의사를 표시했다. “병원 규모를 고려한 현실적 평가 기준을 마련하고 의료기관 평가기준을 마련할 경우, 중소병원 참여를 확대 시키겠다”는 게 신경림 회장의 설명이다.

신경림 회장은 “간호 실습 교육의 내실화로 신규 간호사의 실무능력을 향상시킬 것”이라고 피력하고 “구체적으로는 간호실무자의 간호교육 참여 확대를 위해 ‘임상교수제도’를 도입하겠다”고 강조했다.

“대정부 활동을 위한 기반 구축과 보건의료정책 결정에 적극적으로 참여하겠다”고도 말했다.

이외에도 “간호사 회관 건립을 통한 회원복지 실현에 총력을 기울이겠다”면서 ▲보건진료원의 별정직에서 일반직으로 전환 ▲간호교육 4년제 일원화 추진 ▲보건교과목 운영과 보건교사 정교사화 ▲국가 보건의료정책 연구 주도 등을 약속했다.