가톨릭중앙의료원은 최근 총 2차에 걸쳐 신규 보임 관리자들을 대상으로 '관리자 과정'을 실시했다.
이번 교육은 새롭게 임명된 관리자들에게 리더의 역할을 효율적으로 수행할 수 있도록 필요 역량을 획득하고, 습득한 역량을 효과적으로 현업에 적용하도록 독려하기 위해 마련된 것.
계층교육의 일환으로 올해 처음 도입됐으며 교육에는 2007년 3월부터 2008년 현재까지 임명된 직할기관 신규 보임자(팀장, UM, JM) 64명이 참가했다.
교육과정은 효율적인 팀의 운영을 위한 의사소통, 성과 향상을 위한 리더십 현장 적용, 리더의 역할과 책임 등을 학습하는 과정으로 구성됐으며 직접 실습을 통해 교육 내용을 체화하도록 해 학습효과를 높였다. |
