데일리메디 병협·간협, 간호인력난 해결 손 잡는다

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병협·간협, 간호인력난 해결 손 잡는다


[ 2008년 06월 05일 02시 57분 ]

중소병원 간호사 인력 '가뭄'을 해소하기 위해 대한병원협회와 대한간호협회가 처음으로 손을 잡고 적극 협력해 나가기로 합의했다. 병원협회와 간호협회 간 전담팀도 구성된다.

신경림 대한간호협회장은 4일 오전 신임 지훈상 회장의 취임 인사차 병원협회를 방문, 지훈상 회장과 이 같은 내용을 골자로 한 합의에 이른 것으로 확인됐다.

신경림 회장은 "간호 인력난 문제가 갈수록 심각한 상황에 이르고 있다"면서 "이에 병원협회와 장기적이고 구체적인 전략을 공유하고 이후 해결 방안 마련을 위해 적극 협조할 방침"이라고 밝혔다.

사실 그 동안 병원협회와 간호협회는 중소병원 간호인력난 해법 마련을 두고 쌍방향이 아닌 각자 일방향의 행보를 보여왔던 것. 큰 틀에서의 원칙에는 이견이 없었으나 각론적인 부분에 있어서는 때로 첨예한 갈등을 보이기도 했다.

여기에 연세대학교의료원장 출신인 지훈상 회장, 그리고 이화여자대학교 건강과학대학 학장 출신인 신경림 회장이 전체 회원을 아우러야만 하는 수장이라는 점에 있어 더욱 관심이 모아진다.

최근 일고 있는 "수도권 대학병원들이 우수 인력들을 다 빼내간다"는 오해를 불식시키기 위한 일련의 움직임이라고 봤을 때에도 의미가 깊다.

지훈상 회장은 임기 내 중소병원과 대학병원과의 다리 역할을 하겠다는 것인데 그 일환으로 우선 중소병원의 간호인력난 해소에 눈을 돌린 셈이다. 두 협회가 우선 테이블을 마련한다는 자체가 고무적이다.

간호협회도 이번 합의에 환영 의사를 밝히고 있다.

간협 관계자는 "그 동안 협회 차원에서도 중소병원 간호 인력난의 심각성을 인지하고 유휴간호사 재취업 프로그램을 비롯해 다각도의 노력을 기울여왔다"면서 "이번 합의 역시 반가운 일"이라고 말했다.

실제로 "지난해 유휴 간호사 재교육에 참여한 289명 가운데 171명이 재취업에 성공 절반을 상회하는(59.2%) 간호사가 다시 직장을 찾게 됐다"면서 "특히 재취업 간호사들의 92.8%가 만족한다고 답했다"고 설명했다.

그만큼 장롱 면허 간호사들의 재교육, 그리고 재취업으로 연결되는 움직임이 활발하게 이뤄져야 한다는 반증이다.

이 관계자는 "물론 현재 많은 어려움이 산재돼 있지만 유휴 간호사 재교육 포르그램 활성화를 비롯해 병원협회와 간호협회가 머리를 맞댄다면 점차 개선될 것"이라고 말했다.