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부산시, 장롱면허 간호사 복귀 팔 걷어부쳐
[ 2008년 08월 28일 03시 08분 ]
지역 내 간호 인력에 대한 수요는 증가하고 있는 반면 숙련된 인력 확보에 어려움을 호소하는 병원이 많은 가운데 유휴 간호사 재교육을 통해 간호사부족 현상을 해소하려는 움직임이 일고 있다.

부산시는 28일 “대형병원을 중심으로 이동이 가속화돼 중소병원은 간호인력 부족 등으로 병원 운영에 막대한 차질을 빚고 있다”며 “부산지역 중소병원의 간호 인력난 해소와 유휴 간호 인력의 재취업을 도와주는 ‘유휴 간호사 재교육 과정’을 운영하기로 했다”고 밝혔다.

부산시의 재정 지원을 받아 부산시 간호사회가 주관하는 이번 교육은 오는 9월 8일~12월 16일까지 기초교육 3주, 전공교육 10주, 병원실습 1주 등 총 110시간에 걸쳐 실시한다.

유휴 간호사의 경력단절 극복과 원활한 업무수행을 위한 기초 및 전공능력 함양과 보건의료 환경변화에 대한 이해를 돕기 위한 것.

이는 재취업의 의지와 투철한 직업의식을 바탕으로 간호현장에 성공적으로 적응하도록 구성됐다.

부산시 관계자는 “전액무료로 운영하는 이번 교육은 부산지역에 거주하고, 병원취업을 원하는 간호사 면허를 소지한 자를 대상으로 하며, 100명까지 모집한다”며 “간호사 부족 현상이 해소되기를 바란다”고 말했다.
노은지기자 nej331@dailymedi.com
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