데일리메디 한국와이어스 노사 '평행선 줄다리기'

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한국와이어스 노사 '평행선 줄다리기'


[ 2008년 09월 18일 21시 58분 ]

한국와이어스 노사 양측 갈등이 봉합될 기미를 보이지 않는채 더욱 심화되고 있는 것으로 나타났다.

18일 한국와이어스 노동조합은 기자간담회를 개최하고 "18년동안 전무후무한 불상사로 극한상황으로 치닫고 있다"고 밝혔다.

최승규 노조위원장은 이날 간담회에서 "노조의 요구사항을 회사측이 수용하지 않을 경우 끝까지 투쟁할 것"이라며 "사측은 노조장악 등의 시도를 당장 그만둬야 할 것"이라고 주장했다.

이승우 사장이 취임한 이후 노조의 대표성을 인정하지 않고 사내 조직의 한부분으로 치부하는 경향을 보이고 있다는 것이 최 위원장의 설명이다.

노조 장악을 위해 현 위원장을 해임하고 사측에 우호적인 사람을 임명, 어용 노조화하려는 회사측 문건을 발견했다는 것이다.

이어 그는 회사와의 대립과정에서 현 위원장을 해임하고 우호적인 사람을 앉혀 사실상 노조를 무력화하려는 회사측의 문건을 발견했다면서, '노조장악 시나리오'를 두 번째 노조탄압 사례로 꼽았다.

또한 최승규 위원장은 "와이어스 아시아-퍼시픽 사장이 방한했을 때 노조 관계자들이 회의 참석하려는 것을 사측에서 조직적으로 방해했다"며 "노조 간부들 대부분이 영업사원이라는 점에서 착안, 병원에서 호출하게 하는 등의 방법으로 회의에 불참하게 했다"고 전했다.

이와 함께 최 위원장은 현재 회사가 추진하고 있는 중간관리자 양성프로그램인 'SMTP', 윤리강령 위반 '2차 징계', 외부인사영입 등 3가지 정책에 대해 강한 불만감을 표시했다.

그는 "사측에서 현재 노조와 마찰을 빚고 있음에도 불구하고 언론을 통해 노사간 협의가 완료된 것처럼 포장하고 있다"며 "노조는 사측에서 요구사항을 수용할 때까지 적극적으로 대처해 나갈 것이다"고 강조했다.

하지만 사측은 시간이 경과되면 자연스럽게 이견이 좁혀질 것으로 기대했다. 이와 관련, 회사 관계자는 "현재 노조와 협의를 진행중에 있다"며 "이승우 사장이 직원과의 대화를 중요하게 생각하고 있기 때문에 빠른 시간안에 갈등이 해소될 것이라고 믿는다"고 말했다.