데일리메디 숨고르던 한국와이어스 노사, 다시 일촉즉발

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숨고르던 한국와이어스 노사, 다시 일촉즉발


[ 2008년 10월 10일 01시 06분 ]

한국와이어스는 노조에 대해 "임금 이외의 문제로 현재의 협상을 지연시키거나, 불필요한 활동을 통해 문제를 확산시키지 않아야 한다"고 요구했다.

이와 관련, 노조는 현재 전체 조합원 투표에 돌입한 상태로 조만간 파업 여부가 결정될 예정이다.

10일 사측은 '서울지방노동위원회의 조정결렬에 대한 한국와이어스의 입장'이란 공식논평을 통해 이 같이 주장하고 "노조와의 적극적인 대화를 통해 조속한 시일 내 임금협상을 타결할 것"이라고 밝혔다.

논평에 따르면 지난 9일 서울지방노동위원(지노위)는 한국와이어스 노동조합이 제출한 임금협상 조정신청에 대해 조정결렬을 선언했다.

조정위원회는 총 3명으로 구성됐으며, 나운석 위원장(공익위원, 전 전국관광서비스노조위원장), 근로자측 문명훈위원(현 한국노총 조직사업국 국장, 전 한국도로공사 노조위원장), 사용자측 김의한 위원(현 관리능력개발센터 원장)이 맡았다.

지노위의 본 조정에서 회사는 기본급 7% 인상을 제시했지만 노조는 기본급 18% 인상을 요구, 양측이 큰 입장차를 보이던 중 지노위가 제시한 기본급 5.5%의 조정안을 노조측이 거부해 조정이 결렬됐다는 것이 회사의 설명이다.

사측은 "임급협상은 임금과 관련된 논의라는 협상의 목적 안에서 이뤄져야 하며, 회사는 이를 위해 오늘 조정회의에서 7% 인상안을 제시한 것 외에, 직원급여 보상체계 강화를 위한 새로운 시스템을 마련하며 노조와 협의하려 했다"며 "하지만 아직 논의의 기회조차 없었다"고 설명했다.

이어 사측은 "노조가 경영진과 노조의 역할에 대해 분명히 인식하고 협상에 임함으로써, 더 이상 임금 이외의 문제로 현재의 협상을 지연시키거나, 불필요한 활동을 통해 문제를 확산시키지 않기를 바란다"며 "회사는 임금 이외의 직원복리를 위한 문제에 대해서는 경영권을 침해하지 않는 범위 안에서 노조가 의견을 개진하는 것을 항상 환영하며 앞으로도 이와 같은 자세를 유지할 것"이라고 강조했다.

현재 노조측은 지노위의 조정안을 거부하고 10일 오전 10시부터 조합원 총회를 열어 쟁의행위 찬반투표를 진행하고 있다.

이와 관련, 사측 관계자는 "노조가 극단적인 선택을 하지 않기를 바란다"면서도 "경영진에서 최악의 비상사태를 대비 영업을 계속할 수 있는 방안을 고민하고 있는 것으로 안다"고 말했다.