2026³â08¿ù02ÀÏsun
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±â»ç±ÛÈ®´ë ±â»ç±ÛÃà¼Ò ±â»ç½ºÅ©·¦ À̸ÞÀϹ®ÀÇ ÇÁ¸°Æ®Çϱâ
9ÀÏ, º´¿ø ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸® ¿¬¼ö±³À°
[ 2009³â 04¿ù 05ÀÏ 10½Ã 17ºÐ ]
´ëÇѺ´¿øÇùȸ(ȸÀå ÁöÈÆ»ó)´Â ¿À´Â 9ÀÏ ¿ÀÀü 10½Ã ´ëÀü À»Áö´ëÇк´¿ø ¹ü¼®È¦¿¡¼­ ¡®º´¿øÀÇ HRD(Human Resource Development, ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß)¿Í HRM(Human Resource Management, ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®)À» ÁÖÁ¦·Î ¿¬¼ö±³À°À» ½Ç½ÃÇÑ´Ù.

À̹ø ¿¬¼ö±³À°Àº Àü±¹ º´¿øÀÇ ÇØ´çºÐ¾ß ½Ç¹«ÀÚµéÀÇ Á¤º¸½Àµæ ¹× Á÷¹« ´É·ü Çâ»óÀ» À§ÇÑ º´¿ø ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ È¿À²Àû °ü¸® ¹× °³¹ß ¹æ¾È¿¡ ´ëÇØ ´Ù¾çÇÑ Á¤º¸°¡ Á¦°øµÈ´Ù.

±³À°Àº ¡®º´¿øÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®(HRM)¡¯(±èõ¼ö ±è¾ØÀå ³ë¹«¹ýÀÎ ³ë¹«»ç), ¡®º´¿øÀÇ ¸ñÇ¥°ü¸® ±â¹ý¡¯(°¡Àç»ê Á¶ÀνºHR(ÁÖ) ´ëÇ¥ÀÌ»ç), ¡®º´¿øÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(HRD)¡¯(Àå¼ö¿ë Àü·«±â¾÷ÄÁ¼³ÆÃ ´ëÇ¥), ¡®º´¿øÀÇ ÆÄ°ßÀη °ü¸®¡¯(Á¤ÅÂÈÆ Á¨¸ÇÆÄ¿ö¢ß ´ëÇ¥) µîÀÇ ³»¿ëÀÌ ´Ù·ïÁø´Ù.
¹Ú´ëÁø±âÀÚ djpark@dailymedi.com
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¸íÁöº´¿ø, ͺ À̰ÇÈñ ȸÀå ÁÖÄ¡ÀÇ À̰­¿ì ±³¼ö(»ï¼º¼­¿ïº´¿ø ÀçȰÀÇÇаú) ¿µÀÔ
´ëÀü¼º¸ðº´¿ø ±èµ¿±â¡¤À̵¿Ã¢ ±³¼ö, ´ëÇÑÀ̺ñÀÎÈİúÇÐȸ ÃÖ¿ì¼ö ±¸¿¬»ó¡¤ÃÖ¿ì¼ö Æ÷½ºÅÍ»ó
Á¶Àç¿ì ±³¼ö(°í´ë±¸·Îº´¿ø Á¤Çü¿Ü°ú), ´ëÇѰñÀýÇÐȸ ÃÖ´Ù³í¹®»ó
´ëÇÑÀÇ»çÇùȸ ºÎȸÀå ¹éÇö¿í¡¤Àǹ«ÀÌ»ç ¿Àµ¿È£¡¤Á¤º¸Åë½ÅÀÌ»ç À¯¼Ò¿µèâ
Çѱ¹Á¦¾à¹ÙÀÌ¿ÀÇùȸ ÀǾàǰ±¤°í½ÉÀÇÀ§¿øÈ¸ À§¿øÀå ±è¼ºÁø¡¤ºÎÀ§¿øÀå ÀÌÁØÈñ¡¤ÀåÃá°ï èâ
¹è±â¼ö ±³¼ö(¾ÆÁִ뺴¿ø ¼Ò¾ÆÃ»¼Ò³â°ú), Á¦100ȸ ¾î¸°À̳¯ ¿ÁÁ¶±ÙÁ¤ÈÆÀå
À̺´ÈÆ¡¤½ÉÀç¾Ó ±³¼öÆÀ(±æº´¿ø Á¤Çü¿Ü°ú), ´ëÇѰñÀýÇÐȸ ¿ÃÇØ ¿ì¼ö ±¸¿¬»ó
³²°¡Àº ±³¼ö(°í´ë±¸·Îº´¿ø °¡Á¤ÀÇÇаú), Çѱ¹¿©ÀÚÀÇ»çȸ Á¦4ȸ ÀþÀºÀÇÇÐÀÚ Çмú»ó
±¹¸³Áß¾ÓÀÇ·á¿ø Áß¾ÓÀÀ±ÞÀÇ·á¼¾ÅÍÀå ±è¼ºÁß(Á¶¼±´ëº´¿ø ÀÀ±ÞÀÇÇаú ±³¼ö)
ÃÖÁ¤¿õ ¿µ°æÀÇ·áÀç´Ü ÀüÁÖº´¿ø ÀÌ»çÀå, ¾Æµ¿º¸È£»ç¾÷ ±â±Ý 4000¸¸¿ø
±è¿µÁÖ ±³¼ö(ÀÌ´ë¸ñµ¿º´¿ø »êºÎÀΰú), Á¦13ȸ Çѵ¶¿©ÀÇ»çÇмú´ë»ó
¹ÚÂùÈì ±³¼ö(ÇѸ²´ëÃáõ¼º½Éº´¿ø À̺ñÀÎÈİú), ´ëÇÑÀ̺ñÀÎÈİúÇÐȸ Çмú»ó
Á¶¼öÁø ±³¼ö(ÇѸ²´ëµ¿Åº¼º½Éº´¿ø ½Å°æ°ú), Á¦26ȸ JWÁß¿ÜÇмú´ë»ó
¼­Á¤°Ç ¿¬¼¼¼­³»°ú ¿øÀå ÀåÀλó