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아이꿈터아동병원, 전직원 멘토링 결연식
[ 2009년 06월 09일 01시 26분 ]
아이꿈터아동병원은 최근 직원들의 가능성을 키우고, 행복한 직장 만들기 위해 ‘전직원 멘토링 결연식’을 가졌다.

김명성 병원장은 “멘토링은 굉장히 중요한 역할을 할 것이다. 고객에게 감동을 주기 위해서는 우리 직원들이 직장 안에서 감동을 받을 수 있어야 한다. 멘토링을 통해 직원 한 사람, 한 사람이 행복하게 꿈을 이뤄나갈 수 있도록 적극적으로 지원할 것”이라고 말했다.

병원은 김명성 병원장을 비롯한 의료진들과 각 부서의 팀장들, 부서에서 삶의 경륜과 지혜가 있는 직원들을 중심으로 멘토가 구성돼 모든 직원들과 1대1로 결연을 맺어 학습과 성장에 도움을 주도록 했다.

이번 결연식은 ‘지혜와 신뢰로 한 사람의 삶을 이끌어 주고 조언과 격려를 아끼지 않을 것을 약속’하는 사명선언문도 낭독했다.

입사한지 한 달도 채 되지 않은 최미화간호사는 “새로운 직장에 입사를 하고 모든 것이 낯설었는데 멘토가 있어 업무적인 부분은 물론이고, 인간적으로 챙겨주고 보살펴주니 보다 빠르게 적응할 수 있었던 것 같다"며 "지금까지 여러 직장에서 생활을 해 봤는데 이런 좋은 문화가 정착되어 있는 곳은 처음이다”라고 말했다.
노은지기자 nej331@dailymedi.com
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