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"외과 전공의 월급 100만원 올려줘야"


[ 2009년 08월 28일 07시 55분 ]

수면위로 떠오른 외과 전공의 부족 심화현상을 해결하기 위해 전국의 외과 주임교수·과장이 한자리에 모여 머리를 맞댔다.

대한외과학회(이사장 이민혁)는 28일 서울대학교 암연구소 이건희홀에서 ‘외과 전문의 보험수가 30% 가산 적용에 따른 권고안 마련과 외과학회 비전&미션 수립을 위한 회의’를 개최해 수가 인상 후 후속조치를 논의했다.

회의에서는 외과 수가 인상안 추진배경 및 목적과 내용, 외과학회 회원을 대상으로 실시한 설문 결과 등이 발표됐다.

외과학회 문재환 보험이사(한일병원)는 “외과 전공의 초기 확보율이 지난 5년간 93.6%에서 64.1%로 급격히 낮아진 반면, 2006년 총 진료건수는 약 260만건으로 3년간 26.8% 업무량이 증가했다”면서 “외과 수련이 힘든 데 반해 경제적 보상은 많이 뒤떨어지는 것이 주요 원인”이라고 꼬집었다.

문 이사가 제시한 자료에 따르면 현재 국내 5000명 이상의 외과전문의(2007년 전체인구 대비 0.01%) 가운데 군진을 제외하고 개원가에서 고유의 외과진료를 하지 않는 전문의를 빼면 실제 외과의사는 3000명이 채 되지 않는다.

이렇듯 외과의사가 터무니없이 적은 이유는 국내 건강보험재정이 외래 진찰 등에 편중돼 있고 수술료에 대한 재정이 부족하기 때문이라는 분석이다.

“행위수가 재정 안에서조차도 과별 차이가 심해서 외과의 수과가 이중으로 손해를 보게 돼 있는 구조”라고 문 이사는 지적했다.

외과의사 77% “지원 저조한 이유는 불투명한 장래”

외과학회가 8월 6일~17일까지 학회원 676명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 회원의 76.92%가 “최근 외과전공의 지원율이 저조한 이유는 비현실적인 외과 건보수가로 장래가 불투명해서”라고 답했다.

외과수술은 의사의 노력이 더 들고 스트레스를 많이 받지만 국내 수가에는 외과의사 업무량 중 업무강도(work in-tensity)가 누락돼 있어 불합리하다는 것이다.

전공의 월급 인상액에 대해서는 48.37%가 100만원이라고 답해 200만원 이상 올려야 한다(12.57%)는 답보다 높은 응답률을 보였다.

설문 결과를 발표한 외과학회 전호경 기획이사(삼성서울병원)는 “200만원이 나올 줄 알았는데 많은 사람들이 100만원이라고 답해 가장 의외의 결과가 나왔던 질문”이라고 말했다.

설문 결과 학회원들 대다수는 외과의사로서 자긍심을 느끼고 있지만(66.12%), 자긍심을 느끼는 이유가 경제적인 만족감 때문이냐는 질문에는 84.47%가 부정적인 반응을 보였다.

외과학회는 이 같은 설문결과를 토대로 회원 권익을 보호하고 대변하는 협회로서의 기능을 강화해 나갈 방침이다.

문재환 보험이사는 "현재보다 100~150% 이상의 외과 수가 인상이 따라야 타과와 균형을 이룰 것으로 본다"면서 "이번에 인상된 30%의 행위료 가산이 외과의사에게 경제적으로 도움이 될 수 있도록 제도상 보완이 필요한 실정"이라고 강조했다.