데일리메디 폭풍전야 서울대병원 노사 '극적 타결'

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폭풍전야 서울대병원 노사 '극적 타결'


[ 2009년 09월 15일 21시 43분 ]

2년 만에 또 다시 총파업 위기에 내몰렸던 서울대병원이 파업 하루를 앞두고 극적으로 협상에 성공, 최악의 상황을 면하게 됐다.

서울대병원 노사는 파업을 하루 앞 둔 15일 저녁 6시 최종 협상안에 대한 가조인식을 갖고 5개월에 걸친 마라톤 협상을 마무리 지었다.

이에 따라 공공노조 의료연대서울지역본부 서울대병원분회는 16일로 예정됐던 총파업 계획을 전격 철회키로 했다.

좀처럼 합의점을 찾지 못하던 병원 노사가 극적으로 협상을 마칠 수 있었던 것은 양측 모두 강경방침에서 한 발씩 양보했기 때문으로 풀이된다.

실제 그동안 비정규직 문제, 업무 외주에 따른 고용보장 문제를 놓고 단호한 입장을 고수하던 병원 측은 막판에 노조 측 요구의 상당부분을 수용한 협상안을 제시한 것으로 알려졌다.

병원이 제시한 협상안에는 2년 이상 비정규직의 단계적 정규직 전환, 보라매병원 전산실 업무 외주에 따른 고용보장, 병원 신증축과 관련한 신분보장 등이 포함됐다.

또한 노조가 주장했던 공공의료 강화와 관련해서도 시립병원인 보라매병원의 다인병실 확보율을 70%로 유지하고 성상철 원장 임기동안에는 의료채권을 발행하지 않기로 합의했다.

노조 역시 병원이 제시한 협상안이 100% 만족스럽지 않았지만 대내외적 여건을 고려, 전격 수용키로 입장을 정리했다.

뿐만 아니라 당초 소폭이라도 임금인상을 요구했던 노조는 ‘임금동결’이라는 병원측 입장을 받아들였다.

한편 서울대병원 노사는 잠정합의안에 서명을 했지만 최종 조인식은 잠정 연기키로 했다.

통상적으로 가조인식 후에는 잠정합의안에 대한 조합원들의 찬반투표를 거쳐 최종 조인식을 갖게 되지만 병원노조와 같은 소속인 성원개발분회의 파업이 진행되고 있는 만큼 최종 사인은 미루기로 한 것.

지난 9일 하청노동자들의 임금삭감과 고용불안 등을 이유로 파업에 들어갔던 서울대병원 시설관리업체 성원개발 노조는 15일 2차 파업에 들어갔다.