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"간호사 인력난·처우개선, 두마리 토끼 잡겠다"


[ 2010년 03월 12일 02시 15분 ]

"서울시 의료기관이 안고 있는 인력난과 간호사 처우 개선을 동시에 해결할 수 있는 전략을 구축하겠다."

서울시간호사회 김소선 회장[사진](연세대학교 간호학과 교수)은 11일 서울아산병원 대강당에서 열린 제63회 정기총회에서 신임회장으로서 포부를 밝히며 이 같이 말했다.

이날 열린 임원선출 선거에서 단독으로 출마, 회장으로 선출된 그는 "올해 계획은 이미 진행 중인 사업을 철저히 수행하면서 서울시민의 건강을 위한 간호사의 기여를 가시화해 전문직업인으로 확실히 자리매김하는 것"이라고 선포했다.

이를 위해 간호사회 전 임원진을 중심으로 진행된 유휴간호사 재취업 프로그램 등의 사업을 표준화하며 전문강사의 DB를 구축해 최고의 강사진을 공유하는 시스템을 마련하겠다는 구상이다.

또한 아시아 지역 수도권을 대표하는 간호사회와의 교류를 통해 실무 중심의 차별화된 접근을 시도하겠다고 김 회장은 강조했다.

서울시간호사회는 2010년 신규 사업으로 서울형 어린이집 어린이를 위한 영유아건강관리 간호사업을 계획하고 한국보육시설연합회 서울시가정분과위원회와 MOU를 체결한 바 있다.

김소선 회장은 "앞으로 수행해야할 역할과 업무가 무겁기는 하나 간호를 사랑해 평생직업으로 선택한 자의 책임과 의무라고 생각한다"며 "즐겁게, 열심히 주어진 직무에 최선을 다해 임하겠다"고 말했다.

한편, 정기총회에서 부회장에는 김옥수 을지병원 간호부장, 최원자 보라매병원 간호과장이 선출됐다. 감사는 송말순 강남세브란스 간호국장, 하명주 서울어린이병원 간호부장이 맡아 2년간 간호사회를 이끌게 된다.