데일리메디 갈 길 멀게 느껴지는 병원계 노사 '상견례'

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갈 길 멀게 느껴지는 병원계 노사 '상견례'


[ 2010년 04월 02일 03시 25분 ]

전국 144개 병원계 노사가 만나 올해 임금 수준 및 근로조건 등을 논의하는 산별중앙교섭 상견례가 양측의 불협화음으로 잰걸음을 걷고 있다.

전국보건의료산업노동조합(위원장 나순자)은 2일 사용자협의회 측에 제5차 산별중앙교섭 참가요청 공문을 발송, 사측 대표가 교섭에 원만히 나서줄 것을 촉구했다고 밝혔다.

보건노조는 오는 7일을 5차 교섭일로 확정하고 사용자협의회가 해산을 이유로 교섭에 계속 불참하고 있는 것에 대해 강력한 항의의 뜻을 전했다.

사측의 불참은 산별중앙협약을 위반하는 불법 부당노동행위이고, 현장 노사관계에서의 대립과 갈등을 스스로 조장하고 증폭시키는 행위에 다름 아니라는 지적이다.

보건노조는 "그간 모범적으로 노사간 산별교섭을 진행했다고 평가 받아온 보건의료산업 산별교섭이 지난해 파탄 난 것은 사용자 측이 막판 무리한 방침으로 산별교섭의 진전과 타결을 가로막아 발생한 불미스런 결과"라고 꼬집었다.

앞서 고대의료원, 가톨릭중앙의료원, 이화의료원, 경희의료원, 영남대의료원 등 사립대병원들은 지난달 30~31일 일제히 ‘2010 산별중앙교섭 참석 요청에 대한 회신’을 보내 산별교섭 불참 이유를 통보한 것으로 전해졌다.

사측은 2004년 산별교섭 시작 이후 매년 성실한 자세로 교섭에 임해왔지만 노측의 일방적인 교섭 중단 및 사용자협의회 존재 부정으로 해산을 결정했고, 이에 더 이상 교섭에 참가할 이유가 없다는 것이다.

보건노조는 "사용자단체가 해산하고 산별교섭의 당사자가 소멸함으로써 교섭의 효력이 상실됐다고 주장하는 것은 논리의 비약"이라며 "사용자협의회 구성여부는 전적으로 사측의 사정인만큼 노조가 요청하는 산별중앙교섭에 참석해야 한다"고 강조했다.

이어 "지난 6년동안 진행된 산별교섭의 객관적인 평가를 통해 그간 드러난 문제점과 단점을 보완하면서 장점을 살려나갈 수 있는 산별교섭구조가 어떻게 가능한지 함께 머리를 맞대고 논의해보자"고 제안했다.