데일리메디 설상가상 경상대…인사갈등 이어 성희롱 파문

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설상가상 경상대…인사갈등 이어 성희롱 파문


[ 2011년 05월 03일 02시 58분 ]

인사문제로 내부갈등이 커지고 있는 경상대병원에 이어 경상대 의학전문대학원에서 성희롱 논란까지 불거지면서 의료계 이목이 집중되고 있다.

병원은 이번 인사조치 파문에 대해 어떠한 입장표명도 하지 않은 채 수습에 급급한 모습이다. 이런 와중에 의학전문대학원의 모 교수가 술자리에서 여성 연구원과의 신체접촉 사실이 외부에 알려지면서 논란이 커지고 있다.

3일 의전원 등에 따르면 최근 해부학교실의 한 여성 연구원이 교내 성희롱ㆍ성폭력 상담소에 수 개월 전 술자리에서 있었던 교수의 성희롱 사건에 대한 문제를 제기했다.

이후 진상 파악에 나선 경상대 측은 지난달 26일 징계위원회를 열고 조치를 취했다. 그 결과 해당 교수에 대해 ‘징계면직’의 중징계 처분이 내려졌다. 국가공무원법에서 파면을 당한자는 5년간 공무원 자격을 가질 수 없도록 하고 있다.

아직 공표되진 않았지만 총장은 징계위원회 의결 이후 15일 이내에 집행에 들어가야 하는 만큼 조만간 이번 결과를 당사자들에게 통보할 것으로 보인다.

현재 경상대병원과 의전원 보직자들 사이에서는 “불미스러운 일이 일어났다고는 하지만 이미 8개월이나 지난 사건이며, 그 사이 해당 교수가 충분히 반성하고 있는 것으로 안다”면서 “교내 성희롱방지위원회에 문제 제기한 여직원 역시 취하서를 제출한만큼 면직은 과하다”는 동정론이 제기된 상태다.

실제 이 교수는 사건 발생 후 의전원 게시판에 직접 사과문을 게재한 것으로 알려졌다. 이어 스스로 인터넷 성희롱방지 교육을 받았으며, 해부학교실 실장 자리까지 사직했다.

하지만 지역 언론 등 내외부 시각은 크게 엇갈리고 있다. 대학병원 인사문제로 인한 내부갈등에 이어 의과대학의 성희롱 사건까지 지역을 대표하는 대학과 병원에 대한 지역사회의 신뢰를 잃을 수 있다는 점에서 강경한 대처가 필요하다는 것이다.

인근의 한 개원의는 “관련자는 몇 사람에 불과하지만 일반 직장에서도 일어나지 말아야 할 일들이 지성의 전당이란 교수사회, 그것도 최고의 엘리트들이 모여 있다는 의과대학에서 버젓이 벌어졌다는 사실을 묵과해서는 안된다”고 피력했다.

의전원 관계자는 “피해자인 여성 연구원 역시 재발 방지 등의 약속을 요구했지만 생각보다 상황이 확대돼 놀라고 있는 것으로 안다”면서 “현재 피해자가 취하서를 제출한 상황에서 징계 당사자가 재심청구를 요청할 경우 징계 수위가 낮아질 가능성도 있다”고 전망했다.