데일리메디 산재병원장 등 고위직 20명 청렴도 평가

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산재병원장 등 고위직 20명 청렴도 평가


[ 2011년 04월 29일 21시 30분 ]

근로복지공단(이사장 신영철) 임원과 간부직원 110여 명을 대상으로 한 내부 청렴도 평가 준비가 착착 진행되고 있다.

이번 내부 직원 평가 대상에는 근로복지공단 소속 산재병원 고위직도 포함돼 관심이 쏠리고 있다. 근로복지공단 소속 산재병원 직원 2300여 명 중 11명의 산재병원장과 1급직 부원장 8명 등 총 20명이 청렴도 평가 대상이다.

29일 근로복지공단 감사실은 오는 5월 25명~30명의 규모의 평가단을 꾸려 7월부터 평가에 돌입한다는 계획이다.

이번에 추진되는 내부 평가는 해당 공무원의 상사와 동료, 부하 직원과 외부 평가단 등의 의견이 반영된다.

근로복지공단 감사실은 “설문조사를 통해 평가 항목에 대한 답변을 취합하는 형식으로 진행할 계획”이라면서 “설문자료를 취합과 분석에 걸리는 기간까지 약 5주의 시간이 걸릴 것으로 예상하고 있다”고 밝혔다.

근로복지공단 신영철 이사장은 “이번 고위직 청렴도 평가를 통해 솔선수범을 유도하고 청렴도 제고에 새로운 전기를 마련할 것”이라고 밝혔다.

근로복지공단은 지난해 국민권익위원회의 부패방지시책평가 결과 ‘매우 우수기관’으로 선정됐으나, 청렴도 부분은 ‘미흡’으로 평가된 바 있다. 이에 근로복지공단은 청렴도 우수기관으로 변모하고자 수립한 ‘2011년 부패방지시책평가 추진 계획’ 중 하나로 이번 청렴도 평가를 시행하기로 했다.

근로복지공단 관계자는 “내부 직원 평가에 대한 이사장님의 의지가 워낙 확고하다”면서 “앞으로 매년 시행할 계획”이라면서 “이번 평가 대상이 된 고위직 직원은 직무수행과정에서의 청렴성과 사회 지도층으로서의 솔선수범 및 법규 준수 여부 등에 대해 측정 받게 될 것”이라고 말했다.

앞으로 매년 시행될 근로복지공단 고위직 직원 대상 내부 청렴도 평가 결과는 내년부터 해당 직원의 인사고과에도 반영된다.

근로복지공단 관계자는 “올해는 처음 진행되는 것이라 직원 인사고과에 평가 결과를 반영하지 않고 통계자료로 활용할 예정이다”면서 “하지만 내년부터는 인사고과에 반영한다는 계획을 세우고 있다”고 밝혔다.

그러나 이번 내부직원 평가 결과가 외부에 공개되지는 않을 것으로 보인다. 이 관계자는 “내부 평가라서 외부에는 공개하지 않을 계획”이라고 밝혔다.