데일리메디 한림대의료원 특명

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한림대의료원 특명 "타과와 결혼해라"


[ 2011년 03월 04일 21시 52분 ]

“‘타과와 결혼한다’는 생각으로 모두가 책임감을 가지고 통합진료, 원스톱 진료를 선보이자!”

한림대의료원(의료원장 이혜란)이 최근 다학제적 진료를 위해 전 산하병원을 특성화센터 체제로 개편한데 이어 워크숍을 개최하는 등 보직자들이 이를 위한 강력한 드라이브를 걸고 나섰다.

특성화센터 중심의 시스템이 구축된 만큼 이제는 소프트웨어, 실제 실현을 위한 내실 다지기에 집중하자는 의미다.

이혜란 의료원장은 최근 주요 보직자 및 각 병원 센터장들에게 이처럼 통합진료 의지를 내비치면서 “지금이 진료 과 사이의 장벽을 허무는, 획기적인 전환의 시점이라는 사실을 잊지 말아야 한다”고 주문했다.

의료원 전체가 임상 과에서 센터 중심 체제로 전환함에 따라 이를 보다 효과적으로 활용할 수 있는 다양한 방안들이 병원장 및 주요보직자들 간에 공유됐다.

특히 한림대 춘천성심병원에서 지난해 도입한 ‘사내기업가제도’가 가시적인 성과를 거둬 병원 전반으로 확대, 다학제적 진료를 위한 동기부여 역할을 할 전망이다.

사내기업가제도는 구성원 중 누군가 참신한 아이디어를 냈을 경우 사업화에 필요한 자금과 인력을 지원하고 그 실적에 따라 급여 이외의 인센티브를 추가로 제공하는 것을 의미한다.

춘천성심병원 김동준 원장은 “병원 내 소화기센터는 스페셜 백업 시스템을 구축해 단일 규모 시설ㆍ인력 대비 전국 최고 수준의 내시경 실적을 올렸다”면서 “처방과 기준으로 전년 동기 대비 8.6% 성장해 PS제도(초과이익 분배금)에 따라 이익 분배금을 지급받았다”고 도입 필요성을 강조했다.

다학제적 진료와 환자 중심 서비스 실현을 위한 다각도의 방안도 산하병원 센터별로 구체화시켰다.

강남성심병원 소화기센터 이명석 센터장은 “소화기 전문 간호사를 배치하고 외래에서 모든 검사가 이뤄지도록 해 환자의 편의성을 도모하겠다”면서 “특히 외과는 수술, 내과는 신속한 진단과 검사에 치중해 ‘Surgery를 잘 하는 병원’으로 만들겠다”고 강한 의지를 내비쳤다.

한강성심병원 화상센터 역시 기존의 화상외과ㆍ성형외과ㆍ재활의학과ㆍ정신과 협진에 내분비외과ㆍ소화기내과 등을 추가로 포함시켜 치료 효과를 높이자는데 뜻을 모았다.

이와 더불어 각 병원은 전산 시스템 개편과 인력, 진료실 및 검사실 재배치, 진료시간표 대폭 수정 등 센터 중심의 진료체제가 단기간에 안정을 찾고 효과를 낼 수 있도록 변화를 도모한다는 계획이다.

이혜란 의료원장은 “우리가 가장 잘하는 것이 무엇인가를 냉정하게 파악하고 이를 특화시켜 고객에게 만족을 줄 수 있는 서비스를 제공해야지만 세계 100대 의료기관 진입이라는 목표를 달성할 수 있을 것”이라고 거듭 강조했다.

이근영 부의료원장 역시 “주요보직자를 비롯해 구성원들이 특성화센터 활성화 사례 등을 공유하며 변화를 위한 발전적 논의를 자주하고 있다”면서 “질적 향상을 위한 노력은 계속될 것”이라고 덧붙였다.