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"자꾸 대화하다 보면 그림이 나오겠죠"


[ 2009년 05월 13일 21시 04분 ]

앞으로 10개월 후면 국립의료원이 특수법인으로 전환된다. 이를 위해 보건복지가족부는 이달부터 국립의료원 내 국립중앙의료원설립추진단(이하 설립추진단)을 구성하고, 국립의료원을 국가중앙의료원으로 발전시키기 위한 방안 모색에 나섰다.

국립의료원 법인화를 둘러싸고 설도 많고 말도 많은 가운데, 설립추진단을 맡아 국립의료원 안팎의 의견을 조율하며 총체적인 틀을 만들 한문덕 단장을 만났다.

훤칠한 키에 시원시원한 이목구비가 인상적인 그는 89년 복지부 공보관실 사무관으로 시작, 질병관리팀장에 이어 노인정책과장을 역임했다. 특히 치매 치료를 국가적 아젠다로 만드는데 많은 노력을 쏟았다.

이제 막 자리를 잡고 업무파악 중이라는 그에게 지금 가장 신경 쓰고 있는 게 무엇인지부터 물었다. “우선은 이 병원으로 어떤 그림을 그리는가가 가장 고민입니다. 공공성 확보를 대전제로 그 나름대로 경쟁력을 갖추도록 해야 하는데, 사실 공공성과 수익성을 같이 꾀한다는 게 모순적인 거라 쉽지만은 않죠.”

이에 그는 “의료기관으로서의 효율성을 많이 따지고 일 생산성을 높이는 등 자꾸 경쟁력을 찾다보면 답이 있지 않을까 싶다”면서 “효율성 제고를 위해 필요시 몇몇 기능은 아웃소싱을 주는 방법도 고려할 것”이라고 답했다.

지난 1일 복지부 발령을 받고 13일 개소식을 가진 설립추진단은 현재 기존까지 추진되어온 것들을 익히는 중이다. 매주 각 직원별로 과제를 나눠, 조사·연구해 금요일마다 발표하는 시간을 갖고 있다. 여기서는 법인과 세법과의 관계, 미국 국립의료원의 역할 등이 논의되고 있다.

“직원들에게 모든 걸 다 공유하라고 했어요.” 복지부 정책홍보담당관실에서 커뮤니케이션 비법을 익힌 한문덕 단장은 정확한 정보공개와 솔직한 대화, 상호간 이해를 중시한다.

이는 이번 법인화 추진과정에 반대하는 노조를 대할 때도 마찬가지다. “많이들 걱정하고 계세요. 법인화가 되면 공무원으로 있을 때와 달라질 거라고 불안해들 하시는데, 최대한 만나서 대화하려 합니다. 뭐든 쉬쉬할 일이 아녜요. 정확히 알리고 서로 이해해야죠.”

공무원 노조인 행정안전부 노동조합과 병원 노조인 국립의료원노동조합의 양 노조와 관계를 풀어나갈 때도 “만나서 얘기하면서 여러 변수들을 우리 편으로 만들 것”이라고 했다. 한 단장은 인터뷰 전날 이들을 직접 찾아가 인사부터 건넸다. “변수를 상수로 만들어야 하지 않겠어요? 후후.”

한문덕 단장은 국립의료원 이전에 대해서도 소신을 밝혔다. “노후된 건물을 다시 지어야 하는데, 여기서 공사하는 것과 이사 가는 것 중 이전이 더 쉽다”며 “다른 부지를 매입해 건물을 짓는 동안 여기서 진료를 계속해야 병원이 하루의 공백도 없이 환자를 받을 수 있고, 그게 공공성 확보 차원에서도 좋다”고 말했다.

내년 4월 1일까지 모든 실무를 완료해야하는 그는 “복지부 장관님과 국립의료원장님의 기대가 커 어떻게 부흥해야할지 걱정”이라며 “저도 마음이 급합니다”라며 인터뷰를 마쳤다.