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의학계가 임상실습 교육의 ‘표준화’에 대한 공감대를 도출하긴 했으나 여전히 인턴제 폐지 논의를 비롯 수련제도 개선에 고심하고 있는 모습이다.
한국의과대학ㆍ의학전문대학원장협회는 최근 ‘인턴제도 폐지와 관련된 ‘학생의학교육’ 개선 방안 마련을 위한 중간보고서’를 발표했다.
지난 7월 말 협회는 임상실습 및 수련교육 개선을 위한 TFT를 꾸리고, 관련 연구를 진행하고 있다.
김병수 위원장(고려의대)을 필두로 13명의 전문위원들이 인턴제 폐지에 대비한 학생 임상실습 및 전공의 교육에 대해 분석 중이다.
김병수 위원장은 “현행 인턴교육은 표준화되고 체계적인 교육이 아니라 개인적이고 체험적인 수련 개념이 강하지만 진로탐색 측면에서는 순기능이 있다”고 말했다.
이들이 낸 중간보고서에 따르면, 인턴제 폐지를 전제로 할 때 인턴의 체험적 수련을 임상실습교육에 도입하고, 졸업 후 원하는 과에 대한 정보를 제공할 진로탐색 측면에서 제도적 보완책이 필요하다는 입장이다.
만약 인턴제가 폐지된다면 수련을 임상실습교육으로 편입시켜야 하는데 우선적으로 이에 따른 법률적 검토가 요구되고 있다.
김 위원장은 “실습학생의 체험적 의료행위가 가능하도록 법률적 검토 및 개정 등 보완이 필요하다”면서 “교육과정 및 평가방법 표준화, 선택실습 등의 임상실습 개선도 요구된다”고 강조했다.
"비영리 교육기관에 의한 진로 도움 줄 매칭프로그램 도입해야"
진로탐색 측면에서는 혼란을 막기 위한 매칭 프로그램이 필요하다는 목소리다.
TFT에서는 “전공의 선발과정의 혼란과 지원자들의 피해를 최소화하기 위한 매칭 프로그램이 필요하다. 그 운영주체는 이해당사자가 아닌 비영리 교육기관에서 시행하는 것이 적절할 것”이란 뜻을 모았다.
또 전공의 선발기준의 경우 각 병원별로 비전과 미션에 따라 기준을 결정하고 운영하도록 하는 자율성이 뒷받침돼야 한다는 의견이다.
김 위원장은 “비록 인턴제도가 존치되더라도 의대ㆍ의전원장협회가 개정한 학습목표에 부합한 ‘임상실습교육의 표준화’는 이뤄져야 한다는데 공감대가 도출됐다”고 강조했다.
이에 따라 TFT는 구체적인 대책 마련을 위해서는 관련 선행연구 결과를 참조하고 유관기관들과의 협조를 적극적으로 모색해 제도 개선을 추진해 나간다는 방침이다.
의대ㆍ의전원장협회 강대희 신임 이사장은 “인턴제와 관련해 7월 TFT가 꾸려졌다”면서도 “워낙 민감한 사안이라 정책 차원의 준비가 철저히 돼야 할 것”이라고 피력했다. |
