2026³â01¿ù25ÀÏsun
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[ 2013³â 02¿ù 13ÀÏ 10½Ã 55ºÐ ]

´Ù±¹Àû Á¦¾à»ç À϶óÀÌ ¸±¸®(Eli Lilly and Company)°¡ ¹Ì±¹ ¿©¼º°æ¿µÀÎÇùȸ(National Association for Female Executives, ÀÌÇÏ NAFE)ÀÇ ¡®¿©¼º °æ¿µÀÎÀÌ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯ ¸í´Ü¿¡ 5³â ¿¬¼Ó ¼±Á¤µÆ´Ù°í 13ÀÏ ¹àÇû´Ù.

 

¡®¿©¼º °æ¿µÀÎÀÌ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯Àº ½Â°è°èȹ, ³²³àÆòµî ÀÓ±ÝÁ¤Ã¥, ±³À° Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥ ¹× Á÷Àå°ú °¡Á¤»ýȰÀÇ ±ÕÇü µî ¿©¼º Á÷¿øµéÀÇ ¹ßÀü°ú °ü·ÃµÈ ´Ù¾çÇÑ Ãø¸éÀÌ Á¶»ç Æò°¡µÈ´Ù.

 

¸±¸®ÀÇ ¼ð ȣŲ½º(Shaun Hawkins) ÃÖ°í ´Ù¾ç¼º Ã¥ÀÓÀÚ(Chief Diversity Officer)´Â ¡°5³â ¿¬¼Ó ¿©¼º °æ¿µÀÎÀ» À§ÇÑ ÃÖ°í ±â¾÷¿¡ ¼±Á¤µÅ Å« ¿µ±¤À¸·Î »ý°¢ÇÑ´Ù¡±¸ç ¡°´Ù¾çÇÑ »ç¾÷ ȯ°æÀ» °í·ÁÇØ ´Ù¾çÇÑ Á÷¿øÀ» °í¿ëÇÏ´Â °ÍÀº ¸Å¿ì Áß¿äÇÑ ÀÏÀÌ´Ù. ¿©¼º Àü¹® °æ¿µÀÎ ¾ç¼ºÀ» µ¶·ÁÇÏ´Â °ÍÀº ³ôÀº ½ÇÀûÀ» °¡Á®¿Ã »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, °á±¹ ȯÀڵ鿡°Ô Çõ½ÅÀû Ä¡·áÁ¦¸¦ Á¦°øÇϴµ¥ µµ¿òÀÌ µÉ °Í¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.

 

ÇÑÆí, ¸±¸®´Â ¡®¿©¼º °æ¿µÀÎÀ» À§ÇÑ ÃÖ°íÀÇ ±â¾÷¡¯ ¼ö»ó ¿Ü¿¡µµ ¿öÅ· ¸¶´õ (Working Mother)Áö·ÎºÎÅÍ ¡®°¡Àå ÀÏÇϱâ ÁÁÀº 100´ë ±â¾÷¡¯, ´ÙÀ̹ö½ÃƼ (DiversityInc)·ÎºÎÅÍ ¡®Á÷ÀåÀÎ °¡Á¤¿¡ °¡Àå ÁÁÀº ±â¾÷¡¯¿¡ ¼±Á¤µÈ ¹Ù ÀÖ´Ù.

ÀÌ¿µ¼º±âÀÚ lys@dailymedi.com
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¸íÁöº´¿ø, ͺ À̰ÇÈñ ȸÀå ÁÖÄ¡ÀÇ À̰­¿ì ±³¼ö(»ï¼º¼­¿ïº´¿ø ÀçȰÀÇÇаú) ¿µÀÔ
´ëÀü¼º¸ðº´¿ø ±èµ¿±â¡¤À̵¿Ã¢ ±³¼ö, ´ëÇÑÀ̺ñÀÎÈİúÇÐȸ ÃÖ¿ì¼ö ±¸¿¬»ó¡¤ÃÖ¿ì¼ö Æ÷½ºÅÍ»ó
Á¶Àç¿ì ±³¼ö(°í´ë±¸·Îº´¿ø Á¤Çü¿Ü°ú), ´ëÇѰñÀýÇÐȸ ÃÖ´Ù³í¹®»ó
´ëÇÑÀÇ»çÇùȸ ºÎȸÀå ¹éÇö¿í¡¤Àǹ«ÀÌ»ç ¿Àµ¿È£¡¤Á¤º¸Åë½ÅÀÌ»ç À¯¼Ò¿µèâ
Çѱ¹Á¦¾à¹ÙÀÌ¿ÀÇùȸ ÀǾàǰ±¤°í½ÉÀÇÀ§¿øÈ¸ À§¿øÀå ±è¼ºÁø¡¤ºÎÀ§¿øÀå ÀÌÁØÈñ¡¤ÀåÃá°ï èâ
¹è±â¼ö ±³¼ö(¾ÆÁִ뺴¿ø ¼Ò¾ÆÃ»¼Ò³â°ú), Á¦100ȸ ¾î¸°À̳¯ ¿ÁÁ¶±ÙÁ¤ÈÆÀå
À̺´ÈÆ¡¤½ÉÀç¾Ó ±³¼öÆÀ(±æº´¿ø Á¤Çü¿Ü°ú), ´ëÇѰñÀýÇÐȸ ¿ÃÇØ ¿ì¼ö ±¸¿¬»ó
³²°¡Àº ±³¼ö(°í´ë±¸·Îº´¿ø °¡Á¤ÀÇÇаú), Çѱ¹¿©ÀÚÀÇ»çȸ Á¦4ȸ ÀþÀºÀÇÇÐÀÚ Çмú»ó
±¹¸³Áß¾ÓÀÇ·á¿ø Áß¾ÓÀÀ±ÞÀÇ·á¼¾ÅÍÀå ±è¼ºÁß(Á¶¼±´ëº´¿ø ÀÀ±ÞÀÇÇаú ±³¼ö)
ÃÖÁ¤¿õ ¿µ°æÀÇ·áÀç´Ü ÀüÁÖº´¿ø ÀÌ»çÀå, ¾Æµ¿º¸È£»ç¾÷ ±â±Ý 4000¸¸¿ø
±è¿µÁÖ ±³¼ö(ÀÌ´ë¸ñµ¿º´¿ø »êºÎÀΰú), Á¦13ȸ Çѵ¶¿©ÀÇ»çÇмú´ë»ó
¹ÚÂùÈì ±³¼ö(ÇѸ²´ëÃáõ¼º½Éº´¿ø À̺ñÀÎÈİú), ´ëÇÑÀ̺ñÀÎÈİúÇÐȸ Çмú»ó
Á¶¼öÁø ±³¼ö(ÇѸ²´ëµ¿Åº¼º½Éº´¿ø ½Å°æ°ú), Á¦26ȸ JWÁß¿ÜÇмú´ë»ó
¼­Á¤°Ç ¿¬¼¼¼­³»°ú ¿øÀå ÀåÀλó