|
국민건강보험공단이 현행 인사제도를 종합적으로 재검토한다. 이를 위해 최근 '종합적 인재양성시스템 구축을 위한 인사제도진단 컨설팅' 연구용역을 발주하기로 했다.
이 연구는 현행 인사제도의 종합적인 진단을 통해 인사관리와 운영의 문제점을 도출하고, 인사관리제도 선진화를 통해 직원 만족도 제고와 인사운영의 공정성 확보 등을 목적으로 한다.
연구 내용은 외부와 내부환경 두 분야로 나뉜다. 외부환경은 타 공공기관의 선진 인사제도 사례분석과 벤치마킹으로 시사점 도출 등 연구용역 수행에 필요한 사항을 분석한다.
내부환경은 인터뷰와 설문조사 등 임·직원 니즈(Needs)조사와 분석을 통해 인사제도 만족도와 불만사항을 연구하는 형태다.
채용과 전보, 승진, 교육훈련 등 인적자원관리제도 전반에 대한 종합진단으로 주요 쟁점사항을 도출하도록 했다. 서류접수와 마감일은 오는 19일 오후 2시까지이다. |
