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경상남도가 5일 국회에서 열린 새누리당 경남 지역의원들과 당정협의에서 진주의료원 폐업결정에 따른 해고자 고용대책 등을 내놨다.
경상남도 윤성혜 복지보건국장은 폐업발표 후 추진상황을 보고하며 “취업알선, 재취업 교육 등을 통한 해고자 고용대책에 노력하고 있다”고 설명했다.
그동안 경상남도가 진행한 해고자 고용대책에 따르면 진주의료원이 맡아온 보호자 없는 병원 종사 간병인에 대해서는 반도병원에 고용승계 협의가 완료됐다.
윤 국장은 “반도병원을 보호자 없는 병원으로 지정하고 간병인 25명 모두에 대해 고용승계 조치가 이뤄졌다”고 전했다.
또한 보일러, 전기, 운전 등을 담당하는 기능직과 청소 및 식당종사자에 대한 고용대책도 마련 중인 것으로 알려졌다.
경상남도는 “이들 해고자들은 진주시에 준공공기관이 설립될 시 최우선 고용될 수 있도록 협의가 완료됐으며, 진주 혁신도시 입주기관에 우선 고용될 수 있도록 협의가 진행되고 있다”고 밝혔다.
기타 사무직 종사자에 대해서도 도립병원 등에 우선적으로 고용을 추진한다는 방침을 세웠다. 이들 해고자 인력에 대해 경상남도는 마산의료원, 도립 노인전문병원 등에 결원 및 충원 발생시 최우선 고용될 수 있도록 협의하겠다는 계획이다.
윤 국장은 “간호사 인력에 대해서도 정보를 수집해 취업을 알선할 수 있도록 노력하고 있다”고 설명한 후 “진주의료원의 경영 정상화가 불가함에 따라 당차원의 협조를 부탁드린다”고 당부했다.
한편, 이날 회의에 참석한 홍준표 경남지사는 진주의료원을 두고 “노조원을 위한 병원이지 공공의료를 위한 것은 아니다”라며 "진주의료원 폐업 결정에는 변화가 없다"고 단언했다. |
