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연세대학교 세브란스병원은 128년간 축적한 교육컨텐츠를 상품화시켜 수출할 방침이다.
7일 세브란스병원에 따르면 ‘세브란스 아카데미’를 의료원장 직속 기구로 신설하고 의료원 내부구성원 교육 및 국내외교육 비즈니스 업무를 추진키로 했다.
이에 따라 기존의 사무처 인사팀 교육파트는 세브란스 아카데미 산하 아카데미팀으로 격상됐다.
기존 교육을 통한 교직원들의 역량강화 역할은 물론, 새롭게 추진되는 교육 비즈니스 관련 기획, 교육 컨텐츠 개발, 외부교육생 행정지원 등 제반 업무를 총괄한다.
세브란스 아카데미는 128년 역사의 의술과 의료시스템, 병원경영 등을 통해 축적된 교육 노하우를 토대로 ▲세브란스병원 선진 의료기술 ▲병원경영 및 분야별 행정관리 노하우 전수 ▲의료원 내 저명 교수진 건강강좌 개설 ▲세브란스병원의 QI 및 환자안전관리 교육 등의 교육기반 상품을 개발하고 있다.
2011년부터 약 2년간 세브란스병원을 찾은 외국의료진은 미국 등 약 36개 국가 250여명이 넘는다.
세브란스병원 한 관계자는 “이들은 2개월에서부터 길게는 2년 동안 교실이나 과에서 연수교육을 받았으며 다른부서 등을 통해 개별적으로 방문한 의료진은 이보다 더 많을 것으로 추정된다”면서 “세브란스병원의 교육 분야 비즈니스 경쟁력은 국내외에서 높이 평가되고 있다”고 강조했다.
이밖에도 사우디아라비아와의 의료인력 연수프로그램 협약, 이싱검진센터 프로젝트, 몽골의과대학 연수 등으로 교육컨텐츠에 대한 국내외의 수요가 늘고 있는 상황이다.
이 관계자는 “이 같은 교육분야 수요를 기반으로 지난 수년간 의료산업화 정책을 적극 추진하며 이싱세브란스 VIP검진센터, 세브란스 특허 박람회 등 다양한 병원수출상품과 연구기반상품을 배출한 세브란스병원만의 비즈니스 모델 개발의 노하우가 결합해 더욱 큰 시너지효과를 가져올 것”이라고 설명했다.
이와 관련, 이철 의료원장은 “1만 병상 프로젝트를 천명하며 세브란스병원의 노하우를 공유키로 하겠다고 밝힌 바 있다”면서 “이번 세브란스 아카데미가 바로 그 소통의 플랫폼이 될 것은 물론 새로운 수익모델 창출, 의료원의 글로벌 네트워크 확대, 세브란스 브랜드 제고 등에 큰 도움이 될 것”이라고 기대했다. |
