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BMS°¡ ±â¾÷ÀÇ ¹Ì±¹ ¡®CR(Corporate Responsibility) ¸Å°ÅÁø¡¯ÀÌ ¹ßÇ¥ÇÑ ¡®2014³â 100´ë ÃÖ¿ì¼ö ±â¾÷½Ã¹Î(100 Best Corporate Citizens)¡¯¿¡¼ 1À§¿¡ ¼±Á¤µÆ´Ù.
Çѱ¹BMSÁ¦¾àÀº "Áö³ 2009³â°ú 2012³â µÎ Â÷·Ê¿¡ °ÉÃÄ ÀÌ¹Ì ¡®ÃÖ¿ì¼ö ±â¾÷½Ã¹Î 1À§¡¯ÀÇ ¿µ¿¹¸¦ ¾È¾Ò´ø BMS´Â ¿ÃÇØ ¼¼ ¹øÂ°·Î 1À§¿¡ ¿Ã¶ó CR ¸Å°ÅÁø ¿ª»ç»ó ÃÖ´Ù 1À§¸¦ ±â·ÏÇß´Ù"°í 2ÀÏ ¹àÇû´Ù.
»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Áö³ 2009³âºÎÅÍ ¿ÃÇØ±îÁö 6³â ¿¬¼Ó µ¿¸Åü ¼±Á¤ ÃÖ¿ì¼ö ±â¾÷½Ã¹Î »óÀ§ 10À§ ¾È¿¡ À̸§À» ¿Ã·È´Ù.
¡®100´ë ÃÖ¿ì¼ö ½Ã¹Î±â¾÷¡¯Àº ¹Ì±¹ÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ÁÖ°¡Áö¼öÀÎ ·¯¼¿Áö¼ö(Russell Index)¿¡ µû¶ó 1000´ë ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ȯ°æ, ±âÈĺ¯È, ³ë»ç°ü°è, ÀαÇ, ±â¾÷Áö¹è±¸Á¶, ÀçÁ¤, ±â¾÷öÇÐ µî 7°³ ¿µ¿ªÀÇ 300°¡Áö¿¡ ´ÞÇÏ´Â µ¥ÀÌÅÍ Á¡¼ö¸¦ »êÁ¤ÇØ ¼±Á¤µÇ°í ÀÖ´Ù.
Çѱ¹BMS ´ë¿ÜÇù·ÂºÎ ¹è¸í¼ö Àü¹«´Â ¡°BMS°¡ Çѱ¹¿¡¼µµ ±â¾÷½Ã¹ÎÀ¸·Î¼ »çȸÀû Ã¥ÀÓÀ» ´ÙÇϰíÀÚ ´ë³»¿ÜÀûÀ¸·Î ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀ̰í ÀÖ´Ù¡±¸ç ¡°¾ÕÀ¸·Îµµ Çѱ¹ »çȸ ¹ßÀü¿¡ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ±â¿©Çϰí, Áö¿ª»çȸ µî°ú µ¿¹Ý ¼ºÀåÇÏ´Â ÁøÁ¤ÇÑ ÆÄÆ®³Ê·Î ¹ßµ¸¿òÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÃÖ¼±À» ´ÙÇÒ °Í¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
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