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병·의원 맞춤채용 '헤드헌팅' 서비스
HM&컴퍼니, 대형·중소병·의원 전문의·일반직 간부급 대상
[ 2014년 05월 20일 10시 22분 ]

병원경영지원 전문기업 HM&컴퍼니(대표 임배만)가 그동안 컨설팅을 진행하면서 쌓아온 노하우를 바탕으로 ‘맞춤채용 서비스’인 ‘헤드헌팅 사업’을 본격 시작한다고 20일 밝혔다.

 

의료계에서는 그 동안 학연과 인맥을 통해 채용이 이뤄졌지만, 초빙된 병원인이 경영자의 기대에 미치지 못하는 경우가 종종 발생해 왔다.

 

헤드헌팅의 장점은 채용절차에 따른 시간과 비용을 절감할 수 있을 뿐만 아니라 사후 관리로 신뢰할 수 있는 인력을 수급할 수 있다는 것이다.

 

HM&컴퍼니는 헤드헌팅 홈페이지 및 데이터베이스를 구축, 의사와 병원간 헤드헌팅 서비스를 시작했다. 주요 대상은 대형병원 및 중소병의원 전문의, 일반직 간부급 이상이다.

 

병원에서 원하는 시기에 인재상을 제시하면 구축된 데이터베이스에서 매칭해 시행착오 없이 진료에 바로 투입할 수 있는 인력을 채용할 수 있다.

 

HM&컴퍼니는 오랜 기간 병원경영을 경험한 전문가들로 구성돼 방대한 인적 인프라가 강점으로 꼽히고 있다.

 

임배만 대표는 “원활한 인력 수급이 이뤄져야 건실 경영이 가능하다”며 “신뢰할 만한 인력을 적시에 채용할 수 있도록 체계적으로 헤드헌팅 사업을 수행해 나갈 예정”이라고 전했다.

 

그는 “국내 1위의 병원경영컨설팅 전문기업으로서 입지를 다져가고 있는 만큼 헤드헌팅 분야에서도 신뢰를 쌓아갈 수 있도록 전력하겠다”고 강조했다.

 

백성주기자 paeksj@dailymedi.com
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