|
“의료계 병폐인 각 직역 간 대립을 청산하고, 화합으로 융화될 때 비로소 어려움을 극복할 수 있습니다.”
서울시병원회 김갑식 신임회장의 취임 일성은 ‘화합’이었다. 최근 각 직역 간 갈등이 심화되고 있는 상황에 대한 안타까움의 발로다.
이해관계 충돌로 인한 직역 간 갈등은 서울시병원회 역시 마찬가지 상황이다. 회장으로서 가장 고민이 되는 문제이기도 하다.
회원병원들이 대학병원, 중소병원, 전문병원 등으로 다양하게 구성돼 있는 만큼 정책 현안에서 이해가 엇갈리는 일은 다반사다. 임원 선출을 놓고도 직역 간 갈등을 빚어왔다.
이에 김갑식 회장은 회무 운영 최우선 과제로 ‘화합’을 내걸었다. 대학병원과 중소병원 간 회장 교차출마 방식 도입 역시 화합 도모의 일환이다.
김갑식 회장은 “병원계 외부환경이 날로 악화되고 있는 상황에서 내부 갈등은 지양해야 한다”며 “지금은 대립이 아니라 한 목소리를 낼 수 있는 화합이 필요한 시점”이라고 강조했다.
"어렵지만 국민 신뢰 회복 위한 사회공헌 활동 노력 필요"
그는 병원들의 사회적 책임에 대해서도 강변했다. 바닥으로 떨어진 국민들의 신뢰를 회복하기 위해서는 겸허한 자세의 사회공헌 노력이 필요하다는 주장이다.
현재 전국범죄피해자지원연합회 회장도 병행하고 있는 김갑식 회장은 병원들의 사회공헌 활동으로 범죄피해자들에 대한 지원을 제시했다.
범죄 피해를 입어 치료가 필요한 사람들을 대상으로 진료비 감면 등의 지원 프로그램을 도입하자는게 김 회장의 제안이다.
그는 우선 서울시병원회 회원병원들을 시작으로 범죄피해자에 대한 진료비 감면 혜택을 제공하고, 대한병원협회에 요청해 전국 단위로 확대시킬 계획이다.
김갑식 회장은 “작은 부분일 수 있지만 병원들의 사회공헌은 반드시 필요하다”며 “향후 다양한 프로그램을 통해 사회에 기여할 수 있는 병원계가 되도록 노력할 것”이라고 말했다.
한편 김 회장은 향후 서울시병원회의 주요 추진 사업으로 △회원병원 경영개선 △병원내 폭력 근절 △회원병원 확대 △회원병원 유대 강화 등을 제시했다. |
