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“정치 단체가 아니라 이익집단이라는 본질을 깨닫고 목표를 추구해 나갈 것이다.”
지난 12일 대한평의사회 창립기념 정책토론회 기자간담회에서 이동욱, 주신구 공동대표가 한 말이다. 그동안 의료계의 내부 갈등을 감안할 때, 이 같은 발언은 의미심장하다.
이날 이동욱, 주신구 공동대표는 “오늘날 의료계가 안팎으로 딜레마에 빠져있다”며 “의사들의 이익을 대변해야 할 단체로서 잘못된 제도를 개선하고 올바른 정책을 마련할 수 있도록 힘쓸 것”이라고 밝혔다.
이동욱 대표는 “그릇된 의료환경을 개선하고 올바른 정책을 세우기 위해 일단 추무진 회장은 포용해야 한다”며 “그동안 갈등의 원인은 의료계 내 소통의 부재”였다고 지적했다.
그는 “일방적으로 투쟁하거나 힘으로 밀어붙이려 한다면 의료계는 소모적인 갈등만 반복하고 정부와 국민들에게도 설득력을 갖기 힘들다”고 지적하면서 “처음에 창립 축사를 추 회장에게 요청했으나 묵묵부답이었다”고 서운함을 내비쳤다.
의료계 내 의견 수렴 시스템이 필요하다는 의견도 나왔다.
주신구 대표는 “의협과 전의총과도 합의할 부분이 있으면 해야 한다고 본다. 서로를 적으로 보는 것은 문제가 있다”며 “합리적으로 의견을 수렴할 수 있는 시스템이 생기면 소모전도 사라질 것이다”라고 밝혔다.
“단기 목표는 관치의료 타파·의사 면허정지 남발 시정”
이날 대한평의사회 공동대표들은 “앞으로 관치의료를 타파하고, 의료면허정지 남발에 대한 시정을 요구할 것”이라고 밝혔다.
이들은 “강제 건강보험제도의 일방적인 운영과 억압 속에서 진료환경은 황폐해져가고, 11만 의사들은 최소한의 자존감마저 잃어가고 있다“고 토로했다.
그러면서 “OECD회원국 가운데 최저수가라는 현실과 건강보험제도의 구조적 모순에도 불구하고 일방적인 희생을 강요받아왔다”며 “이러한 현실을 개선하기 위해 정부는 의사들의 신뢰 회복에 앞장서야 한다”고 주장했다.
이어 “정부는 전문가 단체인 의사들을 관리와 통제의 대상이 아닌, 보건의료 정책 동반자로서 인정해야 한다”고 강조했다. |
