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속초의료원 사태 책임의 화살이 강원도쪽으로 향하고 있는 가운데 일단 도는 사태 추이를 지켜보겠다는 입장이다.
전국보건의료산업노동조합 속초의료원 지부가 지난 22일부터 30일까지 9일 간 파업에 들어간 동안 의료원 지부를 비롯한 속초시민노동단체연대 등은 강원도의 적극적인 사태 해결을 촉구해왔다.
이들은 "공공의료원 운영의 지도·감독 책임이 있는 강원도가 사태를 수수방관해서는 곤란하다"며 "책임있는 해결책을 제시하라"고 요구했다.
하지만 강원도청은 사태 해결의 열쇠는 도가 아니라 노사 양측에 있다는 입장이다.
강원도청 관계자는 “이번 사태는 노사 간 임금 단체협약 문제로 불거진 일이기 때문에 협상 주체이자 해결 당사자는 노사 양 측”이라며 “강원도청은 어디까지나 감시·감독 기관으로 노사 간 협상이 조속히 마무리되길 기대 한다”고 밝혔다.
그는 “노조와 일부 시민단체가 요구하는 대로 도청이 개입해 중재를 한다고 해도 당장의 잡음을 없애기 위한 일시적인 봉합에 불과하다”며 “문제를 제대로 해결하려면 결국엔 노사가 상생 의지를 가지고 협상에 임하는 수밖에 없다”고 말했다.
그는 이어 “속초의료원은 그동안 병원 시설 현대화, 우수 의료진 확보 등 의료 질을 높이기 위해 부단히 노력한 결과 환자수가 전년 동기 보다 8269명 늘고, 의업 수입도 10억 6400만원 증가했다”며 “노사 해결이 원만하게 이뤄져야 각고의 노력 끝에 얻은 지역민의 신뢰를 잃지 않을 것”이라고 강조했다.
속초의료원 지부가 파업을 일시 종료 하고 31일 오전 7시 부로 업무에 복귀하겠다고 선언함에 따라 사태는 일단락 됐다. 그러나 갈등의 불씨는 여전히 남아 있는 상태다.
의료원 측이 31, 71 병동 및 물리치료실 전체와 51병동 일부를 폐쇄하고 노조 출입을 금지했기 때문이다. 조합원들이 무단 출입하고 퇴거 요구에 불응하는 경우 사법조치 하겠다는 방침이다. 또한 파업에 참가한 노조원에 대해서는 무노동 무임금 원칙을 적용하겠다고 통보했다.
노조는 현장에 복귀한 후 8월 11일까지 노사 교섭이 이뤄지지 않으면 다시 파업에 돌입한다는 입장이어서 속초의료원의 파행 운영은 당분간 지속될 전망이다. |
