|
외국인 환자가 늘어나면서 이와 관련된 국제의료 담당 인력 등 일자리도 크게 증가하고 있는 것으로 나타났다.
12일 경기도가 외국인 환자 유치 22개 의료기관을 대상으로 조사한 결과, 병원 내 국제의료 담당 인력은 지난해 81명에서 올해 122명으로 50.6% 증가했다.
관련 일자리를 살펴보면, 해외 시장개척 등 의료관광 마케터 역할과 비자 발급지원 및 입퇴원 관리를 담당하는 병원 행정인력이 46명으로 48.4% 늘었다.
환자 진료상담, 체류지원 등 환자 도우미 역할을 하는 의료관광 코디네이터가 76명으로 전년대비 52% 많아졌다.
언어권별로는 러시아어 코디네이터가 15개 병원(68.2%)으로 가장 많았다. 이어 영어, 중국어, 몽골어, 일본어 순이었다.
새롭게 관심지역으로 떠오르는 베트남어, 아랍어 코디네이터는 각각 1명씩 늘었다. 국제의료 인력이 가장 많이 근무하는 병원은 순천향대학교부천병원으로 20명이 근무하고 있었다.
이 같은 국제의료 관련 일자리 증가는 대한민국을 찾는 외국인 환자가 늘어나고 있기 때문이다.
실제 2010년부터 5년간 국내에 들어온 외국인 환자는 모두 63만명 였다. 이들이 지출한 진료비는 1조원에 달하며 경기도는 이중 8만5000명을 유치해 전국 2위(13.5%)를 차지한다.
외국인 환자 유치는 일반 관광객과 달리 주요 관광지 소비가 아닌 병원 주변의 숙박, 외식, 쇼핑, 관광활동 비중이 크고 체류기간도 길어 지역경제에 미치는 효과도 크다.
부천세종병원은 외국인 환자가 늘면서 인근 지역 모텔형 숙박업소도 외국인 손님맞이를 위해 리모델링을 진행 중이다. 병원 주변에는 러시아어 간판도 쉽게 볼 수 있다.
동국대 일산병원과 건강보험공단 일산병원, 일산 백병원 인근에도 편의점과 쇼핑센터, 숙박업소를 중심으로 변화의 바람이 일고 있다.
경기도는 이같은 국제의료사업 활성화로 지난해 1182개의 일자리가 창출됐으며 올해 2025명으로 늘어날 것으로 전망하고 있다.
경기도 관계자는 “극동·중앙아시아에 이어 인도네시아와 중동 등으로 시장이 넓어지고 있는 만큼 언어권별 일자리 창출은 더욱 늘어날 것”이라고 말했다. |
