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“놀랍게도 서울대 출신 의료진이 많지만 국립중앙의료원은 전국 의사들이 사랑하는, 그들에게 기회를 주는 ‘멜팅 팟(Melting Pot, 인종의 용광로)’이 됐으면 한다”
국립중앙의료원 안명옥 원장이 최근 기자회견에서 던진 이 말에는 적잖은 의미가 담겨 있다. 연세대학교 의과대학 출신인 그가 서울대학교 출신 의료진이 많은 NMC의 향후 운영 소신을 에둘러 표현한 모습이다.
‘멜팅 팟’은 인종‧문화‧출신 대학 등 여러 요소가 하나로 융합‧동화되는 현상이나 장소를 의미한다.
NMC가 한 학교 출신 의료진에 편중되기 보다 다양한 곳에서 양성된 의료진이 함께 일하는 곳이 돼야 한다는 소신이 엿보이는 대목이다.
이 같은 답변은 안 원장의 포부 중 하나인 양질의 의료진 도입 및 양성에 대한 구체적 방안을 알고 싶다는 기자의 질문에서 비롯됐다.
물론 이는 서울대 중심의 NMC를 연세대 출신 의료원장이 어떻게 장악할 것인가에 대한 전략을 알고 싶다는 의미를 담고 있었다. 그에 따라 안 원장의 성패가 달라질 것이라는 분석이 많기 때문이다.
그도 그럴 것이 NMC는 유독 서울대 출신 의료진의 비율이 높다. 2014년 말 기준, 약 107명의 전문의 중 약 40여명이 서울대 출신이고, 한때 그 비율이 50%에 육박했다.
이는 2010년 법인화 이후 박재갑 제1대 의료원장, 윤여규 제2대 의료원장 모두 서울대 출신인 것과 무관하지 않다. 이들이 취임하며 서울대병원에서 함께 일했던 의료진들이 NMC로 이동했고, 신규 채용도 활발했다.
의료원장들이 NMC를 떠난 후 본교로 돌아가거나 사표를 제출한 의료진도 있지만, 서울대 출신 의사는 여전히 큰 비중을 차지하고 있다.
또한 윤여규 前 원장은 서울대병원과 진료협약을 맺어 서울대병원 의료진의 NMC 파견을 장려, 이를 외부에 홍보하며 서울대 중심의 운영체계를 공고하게 만들었다.
실례로 현재 NMC에서는 60세 이상의 NMC 출신 의료진을 찾아보기 어렵지만, 서울대 출신 중에서는 퇴직 후 자리를 옮겨온 의료진이 상당수 있다.
“서울대 편중 구성, 사기 떨어져”
서울대 중심의 의료원 운영에 대해 비서울대 출신 의료진은 불만이 있을 수 밖에 없다.
한 관계자는 “법인화 전 NMC는 같은 학교 출신 의사를 4명 이상 찾아보기 어려웠다. 의과대학이 없어 각지에서 온 의료진이 함께 일하는 구도였다”고 설명했다.
이어 “사실 서울대 출신 의사는 뒷문을 닫으며 이 곳에 온 것이어서 자부심이 부족하다”며 “오히려 타 대학 출신들 사기만 꺾을 뿐”이라고 지적했다.
더욱이 서울대 출신 의사 채용이 활발해지며 불필요한 인력이 자리를 채우고 있다는 지적도 제기되고 있는 상항이다.
또 다른 관계자는 “법인화 이후 약 40여 명의 서울대 출신 의사를 채용하며 불필요하게 많은 인원을 껴안게 됐다”며 “안명옥 원장이 비서울대 출신이어서 오히려 다행이다”라고 기대감을 드러냈다.
‘멜팅 팟’ 발언, 체제 개편 예고
이들 모두를 감싸야하는 안 원장의 ‘멜팅 팟’ 발언은 NMC의 체제 개편을 예고했다.
서울대 출신 의사들과 어떤 관계를 형성할 것인가의 문제는 차치하더라도, 더 이상 서울대 중심의 운영이 이뤄지지 않을 것임을 선언한 것이다.
특히, 이날 안 원장은 외부 의료진 영입 가능성을 시사하며 “작업은 이미 시작됐다”고 운을 띄었다.
안 원장은 “서울대 출신 의사들은 훌륭하다”면서도 “12만 의사 역시 아주 훌륭하다. 현재 NMC에는 다양한 학교 출신 의사들이 있다. 이들이 조화롭게 어울리며 각자의 장점을 살릴 수 있는 ‘멜팅 팟’의 장이 됐으면 한다”고 전했다.
이어 “국립중앙의료원법을 보면 모든 의료기관에서 NMC로 파견이 가능하다. 그 부분을 십분 활용할 예정”이라며 “각 의료기관 명의가 올 수 있다. 또한 해외에서도 자원을 찾을 수 있을 것”이라며 다양한 의료진 영입 의지를 드러냈다. |
