|
진료심사평가위원회가 소통 강화에 나섰다. 산하에 '기획위원회의'를 만들어 위원회 내부의 소리를 하나로 모은다는 방침이다.
또 외부 의사들을 비상근위원으로 참여시켜 진료비 심사 등에 있어 오해의 소지를 줄여나갈 계획이다.
이를 포함해 이종철 진료심사평가위원장[사진]은 9일 기자들과 만난 자리에서 위원회와 건강보험심사평가원의 변화에 대해 언급했다.
그는 먼저 "멈춘 것은 정체되는 것이 아니라 퇴보하는 것"이라며 변화 필요성과 이를 이루기 위한 방법으로서의 '소통'에 대해 강조했다. 기획위원회 설치는 이 같은 맥락의 결과물이라는 설명이다.
특히 이 위원장은 "기획위원회의 설치는 상생과 공감, 소통을 위한 선택이었다"고 말했다.
그는 "어떻게 바뀌면 병원과 의사들이 우리(위원회)를 좋아하고 같이 상생하고 발전할 수 있을지 고민했다"며 "내외부적 소통을 원활히 하고 각계의 이야기를 듣고 위원회를 운영해야겠다고 생각해 기획위원회의를 구성하게 됐다"고 설명했다.
이 같은 취지에 맞춰 기획위원회의 구성원은 기존 심평원에서 근무했던 심사위원 2명과 내・외과 전문의 출신 위원 각 1명, 위원회에서 가장 오랜 기간 근무했던 1명으로 뽑았다고 전했다.
노련한 1명을 기획위원회의 선임위원으로, 전문의 출신 위원들을 통해 의료계가 요구하는 목소리를 수렴하고, 심사실 혹은 평가실과 같은 심평원 내부 조직과의 원활한 소통과 업무공조를 통해 심사 및 평가의 기준을 적절히 조율하겠다는 의도다.
이와 관련 이 위원장은 "기획위원회의는 소통을 기초로 편안한 분위기의 좌담회와 정식회의를 매주 한 번씩 가질 예정"이라며 "이를 통해 다양한 이야기들과 변화에 대한 요구를 수용하고, 의료인과 국민간의 신뢰 회복에 중재적 역할을 수행할 수 있을 것"이라고 기대했다.
이 위원장은 일선 의료인들에게도 당부의 말을 전했다. 그는 "우리나라 건강보험 제도와 역사, 배경에 대한 이해와 중요성을 언급하면서 향후 협력을 통해 파견 등의 형태로 전문의들이 비상근위원에 참여해 소통과 이해의 폭을 넓혔으면 좋겠다"고 밝혔다. |
