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한국BMS제약은 최근 서울 대치동 본사에서 김은영 사장과 유대희 노조위원장 등이 참석한 가운데 2015년 최종 단체교섭과 임금인상 합의서에 서명했다.
한국BMS는 이번 협상을 통해 국내 제약업계 사상 최단 협상기간을 기록했다. 회사와 사내 노동조합은 기존의 가족친화경영을 한층 강화하는 데 협상의 초점을 맞췄다.
주요 합의 내용은 ▲매년 5월 가족친화 지원금 지급 ▲분기별 마지막 주 금요일을 패밀리데이로 지정, 전 직원 3시 퇴근 ▲매년 설날 및 추석에 기존 대비 100% 인상된 상품권 지급 등이다.
한국BMS 노사는 단체교섭 및 임금협상의 성공적 마무리와 더불어 노사 화합을 위한 공동선언문도 함께 채택했다.
양측은 이번 공동선언문을 통해 지속적인 근무조건 개선, 합리적인 성과보상제도 운영, 임직원 경력개발 지원 등 다양한 실천과제 협의를 위한 협의기구를 설치 및 운영하기로 했다.
특히 노사 양측은 한국BMS가 선두적 글로벌 스페셜티 케어 바이오 제약 기업이자 한국 내 벤치마크 제약기업으로서 지속적으로 발전할 수 있도록 전진할 것을 다짐했다.
김은영 사장은 “이번 협상을 통해 한층 강화된 가족친화경영을 성공적으로 이어나갈 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다. |
