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한국BMS제약(사장 박혜선)은 여성가족부가 주관하는 2015 가족친화기업 인증을 획득했다.
올해 처음 가족친화기업 인증을 획득한 한국BMS제약은 임직원들의 일과 삶의 균형을 위해 다양한 가족친화적인 프로그램을 운영해온 점을 높이 평가받았다.
실제 한국BMS제약은 매년 2월, 5월, 8월, 11월 셋째 주 금요일을 ‘패밀리데이’로 지정, 전 직원들이 오후 3시에 퇴근해 가족과 함께 더 많은 시간을 보내도록 장려하고 있으며, 매년 5월 가족의 달에는 임직원들에게 ‘가족친화 지원금’을 지급하고 있다.
또한 출산 후 3개월간 급여 100%를 지원하는 ‘유급 출산 휴가제’ ▲최대 1년간 사용할 수 있는 ‘육아휴직’ ▲임신/출산 여직원의 편의를 위한 ‘월 1회 특별 휴가’, ‘수유실 운영’, ‘제왕절개 수술비 전액 지원’ ▲라이프스타일에 따라 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 ‘근무시간 유동제’ ▲유치원부터 대학교에 재학 중인 모든 자녀의 학비를 일정금액 지원하는 ‘자녀 학자금 지원제’ 등 다양한 제도를 운영 중이다.
한국BMS제약 박혜선 사장은 "이번 가족친화기업 인증 획득은 일과 삶의 균형이 더 높은 생산성과 업무 성과로 이어진다는 믿음을 갖고 다양한 프로그램을 운영하고자 노력한 것이 결실을 맺은 것이라 생각한다”며 “앞으로도 임직원들이 직장과 가정 모두에서 성공적인 삶을 누릴 수 있도록 다각도로 노력할 것"이라고 말했다. |
