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“복지부 공무원 스스로 행복해야 행복한 사회를 만들 수 있습니다.”
정진엽 보건복지부 장관은 직원들의 사기 진작을 천명했다. 보건복지를 담당하는 공무원들이 행복감을 느낄 때 비로소 행복한 정책이 가능하다는 소신이다.
정진엽 장관은 4일 열린 2016년 시무식에서 모든 직원이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 신명나는 직장을 만들겠다는 의지를 전했다.
그는 “메르스를 극복하고 현안을 처리하는 과정에서 가족과의 시간도 희생하며 최선을 다했음에도 외부의 냉혹한 시선과 청렴도 최하위 평가 등 실망이 컸던게 사실”이라고 회고했다.
하지만 새해에는 복지부의 역할과 그에 대한 사회의 기대가 점점 커지고 있는 만큼 성심을 다하는 정책으로 행복 대한민국을 만들어 가자고 당부했다.
정진엽 장관은 이를 위해 직원들의 든든한 울타리가 되겠다는 의지를 전했다.
그는 “직원들이 힘들고 어려울 때 의지할 수 있고 지칠 때 어깨를 나란히 할 수 있는 힘이 되는 친구가 될 것”이라며 “주기적인 소통의 자리도 마련할 생각”이라고 말했다.
이어 “동료를 배려하고 존중하는 장관, 동료와 소통하는 장관, 새로운 것을 추구하는 장관이 되도록 노력하겠다”고 덧붙였다.
특히 ‘화합을 통한 도약’을 2016년 복지부의 목표로 제시했다.
정 장관은 “새해에 달성해야 할 큰 사명들이 우리를 기다리고 있다”며 “행복하게 일하면서 창의적인 결실을 맺고 크게 도약할 수 있는 새로운 조직문화를 창출해 나가자”고 당부했다.
이어 “일할 맛 나는 복지부, 유능한 복지부, 존경받는 복지부로 거듭나자”며 “화합을 통한 도약으로 직원은 물론 국민이 모두 행복한 시대를 힘차게 열어가자”고 덧붙였다.
그는 “박근혜 정부가 4년 차에 접어든 만큼 이제 가시적인 성과를 창출해야 할 시점”이라며 “그 동안 주요 정책과제를 수립, 시행하는 시기였다면 남은 2년은 그 정책이 국민들 삶 속에 스며들도록 해야 한다”고 말했다.
이어 “의료 사각지대 해소를 위해 응급의료 인프라를 확충하고 취약지 지원과 원격의료를 통해 어느 곳이든 생명을 살리는 손길이 닿도록 해야 한다”고 목소리를 높였다. |
