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국민건강보험공단 인재개발원이 약 1만3000여명 직원들의 교육을 상시 책임지겠다는 목표로 중장기 로드맵을 구축하는 등 개선방안을 모색하고 있다.
충북 제천시에 위치한 인재개발원은 19만8000㎡ 부지에 연면적 2만㎡ 규모의 교육시설 1동과 객실이 총 147개인 숙소 3동을 갖췄다.
최근 건보공단 인재개발원에 따르면 ‘사이버연수원 및 중장기 정보화사업 추진을 위한 정보화전략계획(ISP)’을 구체화한다는 방침이다.
특히 중장기 정보화전략계획 수립과 내부시스템 전반에 대한 객관적인 진단을 해결과제로 삼았다.
인재개발원은 일선 현장에서의 잦은 업무변화로 인해 직무교육 수시학습이 가능한 교육시스템이 필요하다는 직원들 의견을 반영해 ‘사이버연수원’을 확대·운영한다는 계획이다.
최신 정보기술 동향 분석 및 사용자의 다양한 요구 분석을 통해 업무 프로세스 등 가이드라인을 수시로 제공하겠다는 것이다.
나아가 내부직원 교육에서 건강관리, 장기요양 등 대국민 사이버교육 서비스로의 확장을 위한 기반 역시 마련하겠다는 방침이다.
인재개발원 관계자는 “공단 뉴비전에 부합하고 인재 양성을 체계적으로 지원할 수 있는 정보화체계 마련을 위한 정보화전략을 수립하는 것이 중요하다”고 밝혔다.
이어 “장기적 성장기틀 마련과 지속가능한 건강보장을 위한 상시 학습체계 구축 기반 마련에 주력할 시기”라고 강조했다.
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