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SK케미칼은 구성원들의 업무 환경 조성을 위해 7월1일부터 ‘선택적 복리 후생 제도’인 ‘My Choice 복지 포인트’ 제도를 도입했다고 3일 밝혔다.
이번에 도입한 'My Choice 복지 포인트'는 기존 복리후생 항목을 통합해 현금처럼 자유롭게 사용할 수 있도록 포인트 형태로 지급하는 제도다.
이에 따라 구성원들은 ▲자기계발 ▲레저·여행·문화 ▲건강·생활·가정 등의 분야에서 원하는 서비스와 상품을 구매할 수 있다.
기업문화실 배혁 실장은 "구성원들 만족도가 높을수록 자발적이고 의욕적으로 일하는 환경이 조성돼 업무 성과도 향상된다"며 "앞선 기업 문화 조성을 통해 글로벌 리딩 컴퍼니로 도약할 수 있을 것"이라고 말했다. |
