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지난 6월 취임한 분당서울대병원 전상훈 병원장이 ‘열린 원장실’을 열며 소통의 리더십를 본격 전개하고 있다.
‘열린원장실’은 협력업체 직원까지 5000여명에 가까운 분당서울대병원 교직원 누구나 편하게 원장과 소통할 수 있도록 원장실을 개방하고, 자유롭게 의견을 개진할 수 있도록 전 원장이 내놓은 아이디어다.
취임 일성으로 ‘소통과 공감으로 하나되는 조직 문화’를 내세웠던 전상훈 병원장은 다양한 직종과 직급의 직원들과 허심탄회한 만남의 자리를 이어온 데 이어 원장실을 개방해 직원들이 전하는 고충과 민원까지도 귀담아 듣겠다는 의지를 보인것.
열린원장실의 첫 번째 초대 손님은 신입 간호사와 방사선사, 행정사 등으로 ‘젊은 생각’ ‘참신한 아이디어’를 자유롭게 개진할 수 있는 자리가 마련됐다.
이 자리에서 이윤령 사원(연구행정팀)은 “헬스케어혁신파크에 식당이 없어 병원까지 점심마다 오가기가 힘든데, 원장님께서 해결해주셨으면 좋겠다”고 요청했다.
이에 전상훈 병원장은 “헬스케어혁신파크 식당 공사를 조속히 진행해 불편함이 없도록 하겠다”고 답했다.
이 자리에서는 신입사원들이 입사 직후 경험한 웃지못할 이야기와 실수담을 풀어놓자 폭소가 이어지는 등 화기애애한 분위기로 ‘열린 원장실’이 마무리됐다.
전상훈 병원장은 “국가중앙병원으로서 국민을 위한 병원인 만큼 자부심을 갖고 일하자”며 “‘세계 의료의 표준이 되는 국민의 병원’이라는 병원 슬로건에 맞는 열정과 포부를 가지기를 바란다”고 당부했다. |
