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대한중소병원협회(회장 이송)가 중소병원들의 간호인력 수급 안정화를 위해 다음 달 2일부터 세 차례에 걸쳐 ‘경영자 간담회’를 개최한다.
대구(2일)ㆍ광주(9일)ㆍ서울(14일) 등 권역별로 열리는 간담회는 △간호인력 취업 사업 소개 △유휴 간호사 채용 우수사례 발표 △의료인력 수급 자율토론으로 진행된다.
지난해부터 보건복지부 지원으로 간호인력취업센터를 운영 중인 협회는 간호간병통합서비스의 원활한 확산을 위해 다양한 교육 및 취업 연계 활동을 펼치고 있다.
특히 신규 간호사들이 경력 관리상 중소병원 보다 대형병원을 선호하고 있는 점과 이직에 따른 인력 공백을 해소하기 위해 유휴 간호인력 발굴에 집중하고 있다.
중소병원협회 이송 회장은 “중소병원 간호 인력난은 여전히 해결하기 쉽지 않은 현실 속에 있다”며 “잦은 이직에 따른 신규ㆍ대체 인력 확보가 가장 시급한 문제”라고 말했다.
이어 “이번 간담회를 통해 간호인력취업센터 역할이 홍보되고 유휴 간호인력 채용에 참여한 의료기관의 우수 사례가 더 많이 벤치마킹 되길 바란다”고 덧붙였다.
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