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강동경희대병원(원장 김기택)은 경영진과 의료진 간 소통과 화합을 위한 ‘Leader’s fun-day’의 첫 프로그램으로 최근 북한산 단체 산행을 가졌다.
이번 행사는 조직의 건설적인 미래를 지향하기 위해 마련됐으며, 산행을 통해 그동안 쌓였던 스트레스를 잠시 내려놓고 열린 마음으로 상호 이해의 시간을 가졌다.
앞으로도 Leader’s fun-day는 공연 관람, 근교 여행 등 다양한 테마를 통해 분기별 시행 예정이며, 심도 있는 소통을 위해 회차 당 20명 내외 소규모로 운영된다.
김기택 원장은 “앞으로 Leader’s fun-day를 통해 의사직의 목소리를 적극적으로 경청하고 진료 현장에 반영해 환자 중심병원의 문화를 정착하는 데 의사직이 먼저 앞장설 수 있도록 참여를 이끌어 내겠다”고 말했다.
한편 병원은 지난해 경영진과 일반직 간 소통의 장으로 호프데이를 시행했으며, 총 17회차 315명이 참석해 소통과 화합의 조직문화를 다졌다. 이에 대한 긍정적 평가 아래 올해 의사직을 위한 소통 프로그램을 도입했다. |
