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김동연 경제부총리와 김영주 고용노동부 장관, 권덕철 보건복지부 차관 등이 저출산 대응 및 여성 경제활동 참여 확대를 위한 현장방문을 실시했다.
이들 장‧차관 및 관계부처 담당자는 18일 직장어린이집과 여성고용 친화기업을 잇따라 방문하고 현장의 목소리를 청취했다.
저출산과 낮은 여성경제활동 참여율은 여러 부처가 함께 대응해야 하는 구조적 문제인 만큼 정부의 적극적인 의지를 표명하기 위해 이번 현장 합동방문을 기획했다.
부총리와 고용부‧여가부 장관, 복지부‧국토부 차관은 먼저 지자체‧중소기업 협업형 직장어린이집인 사랑채움어린이집을 방문했다.
서울시 구로구 소재 ‘사랑채움어린이집’은 인근 산업단지 중소기업 근로자 자녀의 보육지원을 위해 국가ㆍ지자체ㆍ중소기업이 함께 설립ㆍ운영하는 협업형 모델이다.
이들은 아침 일찍 등원하는 어린이와 학부모를 맞이하고 간식을 배식하는 등 일일 보조보육교사로서 참여했다.
또 워킹맘 외에도 여성 기업인, 관련 시민단체, 저출산 관련 전문가 등과 함께 출산‧여성경제활동을 어렵게 하는 근본적 원인과 대안에 대해 격의 없는 토론의 자리를 가졌다.
김동연 부총리는 저출산 문제는 범정부적으로 다함께 협력해 나가야 하는 과제라고 강조하면서, 다양한 정책을 설명했다.
현재 정부는 △아동수당 신설(0~5세 아동, 월 10만원) △신혼부부용 임대주택 확대(2→3만호) △육아휴직 급여 인상(첫 3개월 동안 통상임금 40→80%) △국공립 어린이집 확충(2018년 450개소 추가) 등 저출산 대응 정책을 시행, 추진 중이다.
김 부총리는 재정투입 뿐만 아니라 양성평등, 일-가정 양립문화 정착, 장시간 근로 문화 개선 등 사회적 노력이 병행돼야함을 강조했다.
이들 장차관은 여성고용 친화 제도를 운영 중인 신한은행도 방문했다. 신한은행은 시간선택제, 임신기 근로시간 단축 등을 통해 2013년 가족친화기업으로 인증받은 바 있다.
김동연 부총리는 “우리 경제의 잠재성장률 제고를 위해서는 여성의 경제활동 참여 확대가 관건”이라며 “정부 지원과 함께 관행, 문화 개선 등 전방위적 노력이 필요하다”고 말했다.
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