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국제약품 안재만대표(左)가 중부지점 조용성 선임과장(右)에게 자동차를 수여하고 있다.
국제약품(대표 남태훈·안재만)이 지난해 가장 우수한 영업사원을 선정해 대형자동차와 향후 5년간 차량 및 유지비 일체를 지급했다고 20일 전했다.
국제약품은 목표달성에 대한 동기를 부여하고 성과에 대한 보상을 위해 EMR(최우수영업사원) 제도를 운용하고 있다.
매출성장 및 이익, 신규고객 확보 등을 놓고 전체 MR을 평가하는 과정을 거쳐 CMR(우수영업사원)을 선정한다. 5회 연속으로 CMR에 선정된 영업사원들은 EMR이 된다.
선정된 CMR에게는 표창장 및 금뱃지를 수여하며 EMR에게는 표창장 및 대형자동차와 유지비 일체를 5년간 제공한다.
2014년도에 처음 이 제도를 시행한 후 올해는 세 번째 EMR이 선정됐다.
국제약품은 앞으로 더 많은 우수사원들이 혜택을 볼 것으로 예상하고 있다.
국제약품 관계자는 "남태훈 대표는 사람중심의 경영을 최우선으로 한다는 철학을 가지고 있으며 평소 사람의 경쟁력이 곧 회사 경쟁력이라는 원칙을 바탕으로 성과관리제도 변화, 교육투자와 핵심인재 보상관리라는 내부 전략을 세웠다"고 전했다.
이어 "그 일환으로 목표달성에 대한 보상으로 KJPS(국제약품 이익분배제도)를 제약업계 최초로 도입해 임직원에게 이익금 일부를 성과금으로 지급했던 바가 있다"라며 "임직원 누구든지 달성한 성과에 대한 제대로 된 보상을 받을 수 있다는 기업 문화를 만들기 위해 계속 노력할 것"이라고 덧붙였다. |
